Category: Jakarta

TRAINING HR LEADERSHIP – KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA

admtrainhukum

TRAINING HR LEADERSHIP – KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA TRAINING PENGELOLAAN SDM DALAM PERUSAHAAN TRAINING MENGEMBANGKAN KOMPETENSI PROFESIONAL HR Deskripsi HR senior yang bertanggung jawab untuk memimpin departemen dan membuat keputusan rekrutmen pegawai sebagai investasi perusahaan. Professional  HR bertanggung jawab atas kualitas dan kinerja karyawan , pengelolaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia, yaitu dalam hal perencanaan, […]

Selengkapnya..

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI

admtrainhukum

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGER TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Sasaran Pelatihan  : Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu : 1. Memahami prinsip sebagai manajer juga mengemban peran sebagai Manajer SDM Berbasis Kompetensi. 2. Mengetahui perbedaan antara Personnel Management dengan HR Management 3. Mengetahui prinsip-prinsip kebijakan SDM Berbasis […]

Selengkapnya..

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING

admtrainhukum

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT AND CAREER PLANNING TRAINING PENGEMBANGAN PERORANGAN DAN PERENCANAAN KARIR TRAINING KONSEP DAN PRESPEKTIF PEOPLE DEVELOPMENT DESKRIPSI Dalam dunia bisnis yang selalu berubah dan terus berkembang, dibutuhkan kemampuan perusahaan untuk mampu menjawab perubahan dan bersaing dengan kompetitor dengan menghasilkan produk dan jasa dengan kualitas unggul.  Dan dalam lingkungan bisnis dimana perkembangan ilmu dan […]

Selengkapnya..

TRAINING PEOPLE SKILL FOR BUSINESS AND LIFE (UNTUK MENINGKATKAN NETWORK & KOMUNIKASI EFFEKTIF )

admtrainhukum

TRAINING PEOPLE SKILL FOR BUSINESS AND LIFE (UNTUK MENINGKATKAN NETWORK & KOMUNIKASI EFFEKTIF ) TRAINING KETERAMPILAN ORANG UNTUK BISNIS DAN HIDUP TRAINING MENUMBUHKAN RASA PERCAYA DIRI PENGANTAR Sejalan dengan perkembangan dunia usaha yang semakin cepat, kompetisi bisnis yang semakin ketat, serta munculnya isu yang mengedepankan penghargaan terhadap kinerja karyawan yang didukung pula oleh berbagai peraturan […]

Selengkapnya..

TRAINING PERAN HR DALAM MEMBANGUN BUDAYA PELAYANAN

admtrainhukum

TRAINING PERAN HR DALAM MEMBANGUN BUDAYA PELAYANAN TRAINING BUDAYA PELAYANAN TRAINING PERAN HR DALAM MEMBANGUN BUDAYA PELAYANAN Seperti kita ketahui bahwa satu-satunya sumber penghasilan perusahaan adalah pelanggan yang loyal dengan produk kita karena pelanggan sangat menentukan hidup mati perusahaan dan karyawannya. Perilaku Pelanggan itu unik dan beraneka ragam, berkuasa penuh untuk menentukan pilihan dan keputusannya  […]

Selengkapnya..

TRAINING PERAN HUMAN CAPITAL DALAM MEMBANGUN BUDAYA PELAYANAN

admtrainhukum

TRAINING PERAN HUMAN CAPITAL DALAM MEMBANGUN BUDAYA PELAYANAN TRAINING MEMBANGUN BUDAYA PELAYANAN TRAINING PERAN DAN FUNGSI HUMAN CAPITAL Seperti kita ketahui bahwa satu-satunya sumber penghasilan perusahaan adalah pelanggan yang loyal dengan produk kita karena pelanggan sangat menentukan hidup mati perusahaan dan karyawannya. Perilaku Pelanggan itu unik dan beraneka ragam, berkuasa penuh untuk menentukan pilihan dan […]

Selengkapnya..

TRAINING PERANCANGAN DAN ADMINISTRASI KONTRAK PENGADAAN BARANG & JASA KONSTRUKSI

admtrainhukum

TRAINING PERANCANGAN DAN ADMINISTRASI KONTRAK PENGADAAN BARANG & JASA KONSTRUKSI TRAINING KONTRAK KONSTRUKSI TRAINING ADMINISTRASI PROYEK KONSTRUKSI Sudah Amankah Anda Dari Ancaman Permasalahan Hukum Dalam Proses Pengadaan Barang dan Jasa Konstruksi? Bagaimana Cara Memenangkan Tender Proyek Konstruksi Dengan Penawaran Yang Minimal Namun Mendapatkan Pembayaran Yang Jauh Lebih Besar Ketika Proyek Selesai Dan Tetap Sah Secara […]

Selengkapnya..

TRAINING PERANCANGAN PELATIHAN

admtrainhukum

TRAINING PERANCANGAN PELATIHAN TRAINING MERANCANG INSTRUKTUR TRAINING PENDEKATAN PELATIHAN DENGAN PARTICIPANT CENTERED TRAINING Deskripsi Perancangan Pelatihan Saat ini program pelatihan telah digunakan oleh banyak perusahaan untuk meningkatkan performance dan kompetensi karyawannya. Namun pelatihan dapat menjadi sumber pemborosan apabila program pelatihan tidak dirancang dan dikembangkan secara sitematis untuk meningkatkan performance dan kompetensi. Pelatihan ini dirancang untuk […]

Selengkapnya..

TRAINING PERANCANGAN PEMBUATAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

admtrainhukum

TRAINING PERANCANGAN PEMBUATAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN TRAINING LEGAL DRAFTING TRAINING PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN DESKRIPSI: Legal drafting dapat diartikan sebagai proses penyusunan kegiatan pembuatan peraturan yang dimulai dari perencanaan, persiapan,teknik penyusunan, perumusan, pembahasan, pengesahan, pengundangan dan penyebarluasan. Peraturan perundang-undangan terdiri dari berbagai jenis yang sekaligus membentuk hirarki peraturan perundang-undangan. Seluruh jenis peraturan perundang-undangan tersebut dirancang atau dirumuskan oleh […]

Selengkapnya..

TRAINING PERANCANGAN PERATURAN DAERAH PROVINSI ATAU KABUPATEN-KOTA

admtrainhukum

TRAINING PERANCANGAN PERATURAN DAERAH PROVINSI ATAU KABUPATEN-KOTA TRAINING PENYUSUNAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN TRAINING PEMBENTUKAN PERATURAN DAERAH Workshop Perancangan Peraturan Daerah Provinsi/Kabupaten-Kota Pengetahuan ilmu hukum dibidang peraturan perundang-undangan sangat diperlukan dalam proses pembentukan Peraturan Daerah baik itu tingkat Provinsi maupun tingkat Kabupaten-Kota, dengan demikian kemampuan dan keahlian dalam merancang peraturan perundang-undangan merupakan suatu keharusan bagi aparatur pemerintahan […]

Selengkapnya..