Category: Jakarta

TRAINING PENYUSUNAN STANDARD OPERATING PROCEDURES SOP

admtrainhukum

TRAINING PENYUSUNAN STANDARD OPERATING PROCEDURES SOP TRAINING PRINSIP-PRINSIP PENYUSUNAN SOP TRAINING DASAR-DASAR ORGANISASI DAN BIROKRASI PEMERINTAH DESKRIPSI Pedoman atau manual SOP adalah salah satu modal paling penting bagi organisasi untuk mengendalikan seluruh keputusan dan kegiatan yang dilakukannya agar lebih sistematis dan efektif. Semakin besar organisasi, semakin besar pula tuntutan untuk mempunyai perangkat kontrol yang memadai. […]

Selengkapnya..

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN

admtrainhukum

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN TRAINING PREPARATION OF PAYROLL STRUCTURE TRAINING STRUKTUR Training Penyusunan Struktur Penggajian deskripsi Training  Penyusunan  Struktur Penggajian Pentingnya sebuah Penyusunan Struktur  Penggajian  dikarenakan  para  pelaku  bisnis  dan manajemen merasakan  bahwa  semakin  lama  biaya  mendaya  gunakan  modal sistem semakin menjadi beban biaya yang cukup besar. Beban biaya remunerasi pekerja yang pada saat ini […]

Selengkapnya..

TRAINING PENYUSUNAN TOOL DALAM EVALUASI SDM

admtrainhukum

TRAINING PENYUSUNAN TOOL DALAM EVALUASI SDM TRAINING PROSES PEMBUATAN ITEM SOAL TRAINING MENGOPTIMALKAN PEMAKNAAN ALAT UKUR OBJECTIVES 1. Peserta memahami proses perencanaan alat ukur evaluasi SDM 2. Peserta memahami kemampuan dan batasan kemampuan alat ukur 3. Peserta memahami proses pembuatan item soal 4. Peserta dapat mengoptimalkan pemaknaan alat ukur TRAINING  OUTLINES Analisis kebutuhan pengukuran 1. […]

Selengkapnya..

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT & ANALYSIS

admtrainhukum

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT & ANALYSIS TRAINING PENGEMBANGAN & ANALISIS PEOPLE TRAINING APLIKASI BEBERAPA TEKNIK PENGEMBANGAN SDM PENDAHULUAN PEOPLE DEVELOPMENT: Untuk mengelola SDM di perusahaan dibutuhkan proses analisis yang teliti, tepat dan seiring dengan manajemen dan pengembangan karirnya. Proses analisis SDM dilakukan dengan metode/teknik yang objektif berdasarkan indikator-indikator yang dapat diukur. Jika proses analisis ini telah […]

Selengkapnya..

TRAINING HR SYSTEM WORKSHOP

admtrainhukum

TRAINING HR SYSTEM WORKSHOP TRAINING WORKSHOP SISTEM SDM TRAINING HR BUSINESS PROCESS REDESIGN Bagi perusahaan yang baru berdiri, atau perusahaan yang belum memiliki HR System yang baik, membuat sebuah HR System yang baik tentu cukup menguras waktu, biaya dan pikiran, Try & Error sering menjadi praktek di lapangan. Dari sisi praktisi HR-nya, tentu juga menjadi […]

Selengkapnya..

TRAINING HR STAFF

admtrainhukum

TRAINING HR STAFF TRAINING GUIDE STAFF TRAINING GUIDE TO HR Sebagai seorang profesional baru dalam manajemen sumber daya manusia, Anda masuk ke dalam sebuah dunia dengan tanggung jawab yang kompleks, dilema-dilema yang membingungkan dan keputusan-keputusan berisiko tinggi – semuanya dalam sebuah lingkungan hukum bertekanan tinggi di mana hal yang “benar” untuk dilakukan tidak selalu jelas. […]

Selengkapnya..

TRAINING HR PROFESSIONAL

admtrainhukum

TRAINING HR PROFESSIONAL TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Pembicara / Fasilitator Asfar Arief, MBA, Praktisi senior Manajemen Sumber Daya Manusia yang berpengalaman luas di bidang Human Resource Management di berbagai Multi National Company di Indonesia, seperti McDermott, Sampoerna, BASF, BP Petroleum, Rothmans of Pall Mall, Eternit, dan Edisson Mission. Dengan pengalaman […]

Selengkapnya..

TRAINING HR PLANNING AND RECRUITING

admtrainhukum

TRAINING HR PLANNING AND RECRUITING TRAINING METODA DALAM PROYEKSI KEBUTUHAN SDM TRAINING PERENCANAAN DAN PROYEKSI KEBUTUHAN HUMAN RESOURCE Untuk mewujudkan eksistensinya dan dalam rangka mencapai tujuan, perusahaan memerlukan perencanaan sumber daya manusia (SDM). Perencanan SDM merupakan proses yang secara sistematis mengkaji keadaan sumberdaya manusia untuk memastikan bahwa jumlah dan kualitas dengan ketrampilan yang tepat, akan […]

Selengkapnya..

TRAINING HR OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

admtrainhukum

TRAINING HR OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM TRAINING PENGORGANISASIAN DAN PENGEMBANGAN SDM TRAINING PERENCANAAN SDM DESKRIPSI Bidang apapun usahanya, maka HR atau SDM memegang peran yang penting dan strategis untuk dapat mencapai sasaran atau goals suatu perusahaan. Karena secanggih apapun mesin dan peralatan serta sistem operatioin prosedur (SOP) bahkan IT yang ada di perusahaan, tanpa SDM yang […]

Selengkapnya..

TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

admtrainhukum

TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM TRAINING KARIR DALAM BIDANG HR TRAINING PERANANAN HR DESKRIPSI Untuk dapat sukses meniti karir dibidang HR, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan baik, tetapi juga mampu memahami konteks dari setiap kebijakan SDM yang terkait dengan area spesialisasinya.Bahkan semakin senior seorang HR professional maka tuntutan menguasai perspektif […]

Selengkapnya..