TRAINING HR FOR NON HR MANAGER AND STAFF

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER AND STAFF TRAINING SDM UNTUK MANAJER DAN STAF NON SDM TRAINING MANAGING HR CYCLES EFFECTIVELY & SYSTEMATICALLY DESCRIPTION Setiap perusahaan berkepentingan untuk mendapatkan orang-orang yang tepat dengan pengelola yang tepat untuk menjalankan roda organisasi. Untuk itu, dibutuhkan staf maupun manajer yang memiliki kemampuan dan keterampilan yang memadai yang yang […]

Selengkapnya..

TRAINING HR FOR NON HR MANAGEMENT

TRAINING HR FOR NON HR MANAGEMENT TRAINING SDM UNTUK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING SUKSES ORGANISASI Dalam struktur organisasi, dengan semua karakter pekerjaan, mengelola sumber daya manusianya ternyata menjadi kunci penting keberhasilan dalam tim kecil dan dalam tim besar termasuk visi, misi oragnisasi. Kebiasaan yang selama ini terjadi, bahwa semua urusan SDM selalu dikembalikan dan […]

Selengkapnya..

TRAINING HR FOR NON HR

TRAINING HR FOR NON HR TRAINING HUMAN RESOURCE TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Tujuan * Memberikan gambaran bagaimana kolaborasi dapat dilakukan antara Bagian HR dengan Manajer Lini * Memahami peran HR dalam memberikan dukungan pelayanan pada seluruh Manager Lini * Memahami 4 peran strategis dalam Human Resource Management * Mampu menggunakan alat – alat (tools) […]

Selengkapnya..

TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE

TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE TRAINING CARA MEMANAJEMEN PERORANGAN TRAINING KEPEMIMPINAN DAN TEAM BUILDING Deskripsi Training Manage People Manajemen merupakan suatu seni dan ilmu untuk menyelesaikan segala sesuatu dengan baik. Sebagai manajer, tanggung jawabnya untuk mengelola manusia atau tenaga staff untuk menyelesaikan pekerjaan baik secara tim atau individual. Untuk itu seorang manajer harus mempunyai kemampuan […]

Selengkapnya..

TRAINING HOW TO IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE

TRAINING HOW TO IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE TRAINING IMPROVE BUSINESS PERFORMANCE TRAINING BUSINESS PERFORMANCE PENDAHULUAN: Seperti kita pahami bersama, bahwa tantangan pertamina kedepan akan dirasakan semakin sulit dan berat seiring dengan diberlakukannya UU Migas No 22 tahun 2003, dimana salah satu pokok hal penting dari UU tersebut adalah dibukanya usaha atau industri gas dan minyak di […]

Selengkapnya..

TRAINING HOW TO DEVELOP HR STRATEGIC PLANNING BASE ON INTEGRATED APPROACH

TRAINING HOW TO DEVELOP HR STRATEGIC PLANNING BASE ON INTEGRATED APPROACH TRAINING BAGAIMANA MENGEMBANGKAN PERENCANAAN STRATEGIS SDM BERDASARKAN PENDEKATAN TERPADU TRAINING STRATEGI BISNIS PERUSAHAAN KE DALAM STRATEGI HR Siapkah tim HRD anda dalam mendukung pencapaian strategi bisnis perusahaan dan memecahkan kendala yang sering terjadi di internal divisi HRD anda? Feature Program * 2 hari workshop […]

Selengkapnya..

TRAINING HOW TO COACH YOUR PEOPLE

TRAINING HOW TO COACH YOUR PEOPLE TRAINING BAGAIMANA MENCARI ORANG-ORANG ANDA TRAINING PRAKTEK PELAKSANAAN COACHING PENDAHULUAN HOW TO COACH YOUR PEOPLE: Sebuah coaching adalah sebuah metode untuk mengembangkan SDM di organisasi. Coaching yang baik adalah yang mampu menemukan potensi yang ada dalam diri SDM, mampu melecutkannya menuju pada sasaran-sasaran pribadi dan organisasi. Sebaliknya coaching yang […]

Selengkapnya..

TRAINING HOW TO BE AN EXCELLENT BRANCH MANAGER

TRAINING HOW TO BE AN EXCELLENT BRANCH MANAGER TRAINING TO BE EXCELLENT MANAGER TRAINING EXCELLENT MANAGER PENDAHULUAN : Seminar  top performance untuk para branch manager/ area manager/ local distributor consumer products.  Seminar khusus yang didesign untuk para  branch manager/ area manager dan pimpinan distributor lokal, dengan 12 macam topik  yang langsung bisa dipraktekkan tanpa teori […]

Selengkapnya..

TRAINING HOSPITAL SERVICE EXCELLENT

TRAINING HOSPITAL SERVICE EXCELLENT TRAINING HOSPITAL SERVICE TRAINING SERVICE EXCELLENT * Di Rumah Sakit interaksi seorang calon pasien sudah dimulai saat masuk area parkir, kemudian bertanya kepada para petugas yang di lewatinya sebelum dia benar – benar mendapatkan layanan medis, sepanjang interaksi yang terjadi calon pasien akan menilai bagaimana tingkat layanan yang diberikan di Rumah […]

Selengkapnya..