TRAINING PRINCIPLE HR MANAGEMENT – HR FOR NON HR MANAGER
TRAINING PRINSIP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
Dalam memimpin sekelompok orang dalam satu Departemen, rasanya kok tidak masuk akal untuk menghindar dari tanggung jawab dalam memahami bagaimana mengelola SDM yang ada di Departemen tersebut. Keberhasilan dalam mengelola mesin produksi tidak bisa dilepaskan dengan keberhasilan dalam mengelola SDM yang menjalankan mesin produksi tersebut. Sebagai pemegang kendali mesin produksi maka seorang Pimpinan Departemen Non HR juga dituntut untuk bertanggung jawab atas kualitas kinerja SDM yang ada dibawah tanggung jawabnya.
Pelatihan ini akan membahas bagaimana mengelola SDM yang efektif, Efisien dan Strategis sehingga dapat mencapai target Departemen yang telah ditetapkan.
A. Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan:
1. Dapat menjelaskan posisi SDM dalam sistem pengelolaan perusahaan secara keseluruhan.
2. Dapat menjelaskan Strategic HRM.
3. Dapat menjelaskan berbagai HRM Tools.
B. Materi
1. Target dan KPI Perusahaan
2. Target dan KPI Departemen pendukung
3. Output dari seorang karyawan
4. Perbedaan SDM dan Mesin Produksi
5. HRM in Non HR Department
6. KPI Based HRM
7. Tipe kepribadian / temperamen individu karyawan
8. Mengembangkan kualitas SDM
9. Pasal-pasal penting UU dan peraturan ketenagakerjaan.
10. Performance Management System
11. Organisation Development & Job Analysis
F. Metode Pelatihan
1. Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
GAME, PERSONAL ASSESSMENT and PRESENTATION
G. Peserta
Mereka yang menduduki jabatan Piminan di unit Non HR (Leader, Foreman, Supervisor, Manager)
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan PRINCIPLE HR MANAGEMENT – HR FOR NON HR MANAGER ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PRINCIPLE HR MANAGEMENT – HR FOR NON HR MANAGER baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan hukumsdm 2025 :
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Sistem manajemen performa pasti jalan
Invetasi dan Lokasi pelatihan Pengelolaan sumber daya manusia di jakarta :
· Yogyakarta, Hotel 101
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
· Lombok, Sentosa Resort
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan Sistem manajemen performa di jakarta :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Pengelolaan sumber daya manusia jakarta pasti running
- Module / Handout training Prinsip Manajemen sumber daya manusia jakarta fixed running
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training Principle HR Management – HR for Non HR Manager di jakarta murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
.
