TRAINING AUDIT HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Deskripsi

Dalam era regulasi ketenagakerjaan yang semakin kompleks, kepatuhan terhadap kebijakan sumber daya manusia menjadi aspek penting dalam keberlanjutan organisasi. Pelatihan audit Human Resources Management dirancang untuk membantu profesional SDM memahami dan mengevaluasi kesesuaian kebijakan serta praktik HR dengan regulasi yang berlaku. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari proses audit secara komprehensif, mulai dari identifikasi kepatuhan, evaluasi dokumen, hingga analisis efektivitas sistem SDM. Dengan pemahaman yang baik, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi, mengurangi risiko pelanggaran, serta memastikan pengelolaan SDM berjalan secara efektif dan sesuai standar yang ditetapkan (Hasibuan, 2017).

Lalu apa itu pelatihan Audit Human Resources Management?

Pelatihan Audit Human Resources Management adalah program yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam melakukan audit pada berbagai aspek manajemen SDM. Pelatihan ini memberikan pengetahuan tentang cara mengevaluasi kebijakan dan prosedur yang ada dalam organisasi. Tujuannya adalah untuk memastikan bahwa pengelolaan SDM sudah sesuai dengan standar dan peraturan yang berlaku.

Pelatihan Audit Human Resources Management ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang prinsip audit dalam manajemen SDM.
   
2. Membekali peserta dengan keterampilan untuk melakukan audit SDM secara efektif.
   
3. Menyediakan alat dan teknik untuk menganalisis kebijakan SDM perusahaan.
   
4. Mengidentifikasi area yang perlu perbaikan dalam manajemen SDM.
   
5. Meningkatkan kemampuan peserta untuk membuat laporan audit yang jelas dan komprehensif.

Dengan mengikuti pelatihan audit sumber daya manusia ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Audit Human Resources Management.

Materi

1. Konsep dan tujuan audit manajemen sumber daya manusia
   
2. Peran audit SDM dalam tata kelola organisasi
   
3. Perencanaan audit HR dan penentuan ruang lingkup
   
4. Audit struktur organisasi dan perencanaan tenaga kerja
   
5. Audit rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan
   
6. Audit sistem penilaian kinerja dan pengembangan kompetensi
   
7. Audit kompensasi, remunerasi, dan kepatuhan ketenagakerjaan
   
8. Audit hubungan industrial dan manajemen disiplin
   
9. Teknik pengumpulan bukti audit HR dan penyusunan temuan
   
10. Pelaporan hasil audit HR dan rekomendasi perbaikan sistem

Peserta

Pelatihan manajemen SDM efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer Sumber Daya Manusia (SDM)
  
• Auditor Internal
  
• Supervisor SDM
  
• Tim HRD
  
• Konsultan HR

Instruktur

Training kebijakan HR perusahaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang human resources.

Instruktur yang mengajar pelatihan Audit Human Resources Management  adalah instruktur yang berkompeten di Audit Human Resources Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Training Hukum Dan SDM 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
• Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
• Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 1 – 2 April 2026 ||  8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026  || 22 – 23 April 2026
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
• Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
• Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
• Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
• Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
3. Training Room Full AC and Multimedia.
4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
5. Softfile Foto Training
6. Sertifikat Pelatihan.
7. Souvenir Exclusive.
8. City Tour (Optional)

FAQ tentang Training Hukum Dan SDM

Q : Apakah training Audit Human Resources Management 2026 dilakukan secara online atau offline?
A : Training dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama training audit sumber daya manusia terbaik ?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Ifana Dewi. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Hukum dan SDM.  Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.