TRAINING PERANCANGAN PERATURAN PERUNDANG – UNDANGAN

TRAINING PERANCANGAN PERATURAN PERUNDANG – UNDANGAN TRAINING THE DRAFTING OF LEGISLATION TRAINING PERANCANGAN PERATURAN PERANCANGAN PERATURAN PERUNDANG – UNDANGAN Deskripsi Legal drafting dapat diartikan sebagai proses penyusunan kegiatan pembuatan peraturan yang dimulai dari perencanaan, persiapan,teknik penyusunan, perumusan, pembahasan, pengesahan, pengundangan dan penyebarluasan. Peraturan perundang-undangan terdiri dari berbagai jenis yang sekaligus membentuk hirarki peraturan perundang-undangan. Seluruh […]

Selengkapnya..

TRAINING PERANCANGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN (LEGAL DRAFTING)

TRAINING PERANCANGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN (LEGAL DRAFTING) TRAINING LEGAL DRAFTING TRAINING TAHAP PENYUSUNAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN Deskripsi Legal drafting dapat diartikan sebagai proses penyusunan kegiatan pembuatan peraturan yang dimulai dari perencanaan, persiapan,teknik penyusunan, perumusan, pembahasan, pengesahan, pengundangan dan penyebarluasan. Peraturan perundang-undangan terdiri dari berbagai jenis yang sekaligus membentuk hirarki peraturan perundang-undangan. Seluruh jenis peraturan perundang-undangan tersebut dirancang […]

Selengkapnya..

TRAINING PERANCANGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN (LEGISLATIVE DRAFTING)

TRAINING PERANCANGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN (LEGISLATIVE DRAFTING) TRAINING PEMAHAMAN POKOK HUKUM PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN TRAINING PEMBENTUKAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN Di samping pengetahuan akan ilmu hukum, merancang peraturan perundang-undangan memerlukan keahlian tersendiri. Ini karena memindahkan suatu kebijakan (policy) dalam arti luas ke dalam bentuk normatif yang tersusun sedemikian rupa dalam suatu naskah perundang-undangan baik berupa undang-undang, peraturan daerah, atau […]

Selengkapnya..

TRAINING PERANCANGAN PERJANIAN KERJA (PK), PERATURAN PERUSAHAAN (PP) ATAU PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)

TRAINING PERANCANGAN PERJANIAN KERJA (PK), PERATURAN PERUSAHAAN (PP) ATAU PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN KORELASINYA DENGAN SUBSTANSI PP ATAU PKB TRAINING PEMBUATAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA Bagaimana Menyusun Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama yang Dapat Meminimalisir Potensi Kerugian Akibat Sengketa Ketenagakerjaan? Deskripsi Dalam pembuatan dan penyusunan Perjanian Kerja (PK), Peraturan […]

Selengkapnya..

TRAINING PERANCANGAN PROGRAM EVALUASI TRAINING

TRAINING PERANCANGAN PROGRAM EVALUASI TRAINING TRAINING BERBAGAI MODEL , TEKNIK DAN CARA DALAM EVALUASI TRAINING TRAINING PERENCANAAN EVALUASI TRAINING DENGAN MODEL KIRKPATRICK Deskripsi Agar  program training tepat mencapai sasaran  yang sudah direncanakan maka  perlu adanya evaluasi tingkat keberhasilannya. Evaluasi training meliputi evaluasi terhadap penyelenggaraan training, isi program training dan dampak training terhadap peserta dan perusahaan.Evaluasi […]

Selengkapnya..

TRAINING PERANCANGAN SISTEM KOMPENSASI BERBASIS KOMPETENSI

TRAINING PERANCANGAN SISTEM KOMPENSASI BERBASIS KOMPETENSI TRAINING STRATEGI IMPLEMENTASI TRAINING ANALISIS KOMPETENSI JABATAN PENDAHULUAN : Pelatihan ini secara umum bertujuan untuk memperkenalkan kosep sistem penggajian baru, yaitu Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi dalam MSDM-Berbasis Kompetensi. Di samping hal tersebut, pelatihan ini juga memberikan pemahaman yang menyeluruh tentang langkah-langkah yang diperlukan dalam mengembangkan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi. […]

Selengkapnya..

TRAINING HIGHLY EFFECTIVE COACHING SKILL FOR MANAGER

TRAINING HIGHLY EFFECTIVE COACHING SKILL FOR MANAGER TRAINING KEMAMPUAN PELATIHAN YANG SANGAT EFEKTIF BAGI MANAJER TRAINING PATTERN WELL FORMED OUTCOME UNTUK COACHING Coaching adalah sebuah teknik pendampingan kepada team sehingga team menjadi sangat efektif dalam bekerja serta mereka dapat mengeluarkan potensi terbaiknya. Coaching haruslah berdampingan dengan training. Karena dengan training saja, produktivitas hanya meningkat 22,8% […]

Selengkapnya..

TRAINING HIGH PERFORMANCE TEAM WORK

TRAINING HIGH PERFORMANCE TEAM WORK TRAINING KETERAMPILAN TIM KERJA SECARA EFEKTIF TRAINING DASAR PEMBENTUKAN SUATU TIM Deskripsi Kerja bersama tim yang dibentuk untuk menyelesaikan suatu tugas, biasa disebut tim kerja atau teamwork. Namun sejauh mana tim kerja tersebut efektif dalam bekerja, perlu pengkajian lebih jauh terhadap tim tersebut. Pelatihan Effective Teamwork akan membekali para peserta […]

Selengkapnya..

TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM KAJIAN HUKUM

TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM KAJIAN HUKUM TRAINING RUANG LINGKUP DAN IMPLIKASI GCG TRAINING PENERAPAN GCG DALAM KAJIAN HUKUM TUJUAN PELATIHAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM KAJIAN HUKUM. Dengan mengikuti pelatihan Penerapan Good Corporate Governance (GCG) Dalam Kajian Hukum, peserta diharapkan dapat mengetahui dan memahami tentang GCG dalam pengertian dan tinjauan hukumnya, pedoman pembuatan dan pelaksanaannya. […]

Selengkapnya..

TRAINING PERATURAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING PERATURAN KETENAGAKERJAAN TRAINING LABOR REGULATIONS TRAINING PERATURAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN Deskripsi Setiap tanggal 1 Mei Indonesia memperingati sebagai Hari Buruh yang selalu di warnai dengan aksi demonstrasi oleh para pekerja. Pada dasarnya semuanya seudah diatur dalam Hukum ketenagakerjaan dengan tujuan pembanguan masyarakat Indonesia yang sejahtera. Keternagakerjaan tidak hanya pekerja industri namun orang –orang yang bekerja […]

Selengkapnya..