TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL & KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL & KETENAGAKERJAAN TRAINING SYARAT PEMBUATAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU TRAINING DASAR PERHITUNGAN UPAH LEMBUR DESKRIPSI Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Hubungan industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh karena itu masing-masing pelaku […]

Selengkapnya..

TRAINING HSE MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING HSE MANAGEMENT SYSTEM TRAINING HEALTH, SAFETY & ENVIRONMENT MANAGEMENT SYSTEM TRAINING IMPLEMENTATION HSE MANAGEMENT SYSTEM PENDAHULUAN TRAINING HSE MANAGEMENT SYSTEM: Setiap bisnis perlu mengelola kesehatan dan keselamatan kerja serta lindung lingkungan, mengapa demikian? Bukan saja karena sebagai pemenuhan perundang-undangan Kesehatandan Keselamatan Kerja (K3) dan Lingkungan Hidup, tapi bisnis yang sehat tentunya harus mengelola risiko […]

Selengkapnya..

TRAINING HRM FOR LINE MANAGER

TRAINING HRM FOR LINE MANAGER TRAINING HRM UNTUK MANAJER LINI TRAINING SYSTEM DAN PROSES MENETAPKAN REMUNERASI Dalam praktek, fakta-fakta berikut ini masih banyak kita temui, yaitu : * Masih banyak Manager yang tidak menyadari bahwa secara operasional lebih dari 50% peran HR Management justru di bawah kendali mereka * Sebagai seorang yang memperoleh hasil dengan […]

Selengkapnya..

TRAINING HRIS: ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

TRAINING HRIS: ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM TRAINING HRIS: KETERAMPILAN ADVANCED UNTUK MENGOPTIMALKAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING CAKAP MEMILIH DAN MERANCANG PRODUK HRIS Deskripsi SDM merupakan asset perusahaan yang paling penting, semakin baik perusahaan mengelola asset ini maka akan semakin baik pula kinerja perusahaan. Perusahaan sebisa mungkin mengkaji kinerja karyawannya […]

Selengkapnya..

TRAINING HRIS INTEGRATED BERBASIS EXCEL COMPENSATION & PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM

TRAINING HRIS INTEGRATED BERBASIS EXCEL COMPENSATION & PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM TRAINING HRIS INTEGRATED BERBASIS EXCEL TRAINING COMPENSATION AND PAYROLL ADMINISTRATION Latar Belakang Dalam workshop ini peserta akan dibekali dengan dasar teori dan pengetahuan tentang strategi kompensasi dan ketrampilan dalam merancang dan membuat sistom penggajian dengan menggunakan aplikasi yang praktis akan tetapi memenuhi kebutuhan perusahaan anda […]

Selengkapnya..

TRAINING HRDM (HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT MANAGEMENT) FOR TOP & EXPATRIATE EXECUTIVES

TRAINING HRDM (HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT MANAGEMENT) FOR TOP & EXPATRIATE EXECUTIVES TRAINING HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Introduction This one day workshop will help the expatriate executives as will as the local counterpart manager to understand thoroughly how the HR function would help the organization to achieve the company’s goals […]

Selengkapnya..

TRAINING HRD MANAGEMENT

TRAINING HRD MANAGEMENT TRAINING HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Pembicara / Fasilitator Asfar Arief, MBA praktisi senior Manajemen Sumber Daya Manusia yang berpengalaman luas lebih dari 30 tahun di bidang Human Resource Management di berbagai Multi National Company. Materi Day 1: 1. Introduction & Overview to the HRD Management 2. […]

Selengkapnya..

TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS, NEGOSIASI, DAN PENYELESAIAN SENGKETA

TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS, NEGOSIASI, DAN PENYELESAIAN SENGKETA TRAINING DASAR PENYUSUNAN KONTRAK TRAINING UNSUR-UNSUR DALAM PEMBUATAN KONTRAK DESKRIPSI Permasalahan bisnis yang kerapkali muncul sebagian besar disebabkan oleh kurangnya pemahaman para pelaku bisnis akan pentingnya sebuah kontrak dan bagaimana teknik penyusunan kontrak yang benar. Padahal kontrak tersebut merupakan dasar yang mengatur hak dan kewajiban para pihak […]

Selengkapnya..

TRAINING PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAAN (PP) & PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)

TRAINING PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAAN (PP) & PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) TRAINING KETENTUAN TENTANG PENGGOLONGAN PEKERJA TRAINING MENANGANI DAN MENCARI SOLUSI PERMASALAHAN KETENAGA – KERJAAN Perjanjian Kerja Bersama (PKB) atau Peraturan Perusahaan (PP) sebagai sarana penting di dalam pelaksanaan hubungan industrial yang baik dan benar perlu pula dipahami dan diimpelementasikan dengan baik dan benar sesuai dengan […]

Selengkapnya..

TRAINING PENYUSUNAN STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) DI LINGKUNGAN BIROKRASI PEMERINTAH, LEMBAGA NEGARA, KEMENTRIAN DAN PEMDA

TRAINING PENYUSUNAN STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) DI LINGKUNGAN BIROKRASI PEMERINTAH, LEMBAGA NEGARA, KEMENTRIAN DAN PEMDA TRAINING BUSINESS PROCESS DAN SOP DI LINGKUNGAN BIROKRASI PEMERINTAH TRAINING PENYUSUNAN BUSINESS PROCESS DESCRIPTION Pedoman atau manual SOP adalah salah satu modal paling penting bagi organisasi untuk mengendalikan seluruh keputusan dan kegiatan yang dilakukannya agar lebih sistematis dan efektif. Semakin […]

Selengkapnya..