TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SDM

TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SDM TRAINING IMPROVEMENT OF HUMAN RESOURCE PRODUCTIVITY TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SDM Deskripsi Permasalahan rendahnya produktivitas perusahaan sebagian besar dipengaruhi oleh mindset karyawan hingga managernya. Produktivitas mampu ditingkatkan secara signifikan bila mindset stakeholder perusahaan ditransformasikan dan dilatih menjadi mindset sukses, positif, dan kreatif sesuai tujuan strategis organisasi. Dengan melakukan transformasi ini, […]

Selengkapnya..

TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING MINDSET AND STRATEGIC THINKING TRAINING IMPROVING PERFORMANCE Deskripsi Permasalahan rendahnya produktivitas perusahaan sebagian besar dipengaruhi oleh mindset karyawan hingga managernya. Produktivitas mampu ditingkatkan secara signifikan bila mindset stakeholder perusahaan ditransformasikan dan dilatih menjadi mindset sukses, positif, dan kreatif sesuai tujuan strategis organisasi. Dengan melakukan transformasi ini, diharapkan peserta […]

Selengkapnya..

TRAINING PENULISAN KONTRAK DAN LEGAL DRAFTING

TRAINING PENULISAN KONTRAK DAN LEGAL DRAFTING TRAINING CONTRACT WRITING AND LEGAL DRAFTING TRAINING PENULISAN Contract Writing and Legal Drafting Deskripsi Perjanjian atau kontrak menjadi penting bagi perusahaan sebagai perlindungan hukum dalam setiap transaksi bisnis yang dilakukan. Segala hak dan kewajiban masing-masing pihak yang terlibat, tertuang dalam hukum kontrak yang telah disepakati bersama. Maka dari itu, […]

Selengkapnya..

TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA KONSTRUKSI MELALUI ARBITRASE

TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA KONSTRUKSI MELALUI ARBITRASE TRAINING SENGKETA KONSTRUKSI TRAINING PROSEDUR ARBITRASE Selesaikan Sengketa Kontrak Jasa Konstruksi Anda Melalui Arbitrase Agar Tercapai Win-Win Solution! Dunia bisnis terutama bisnis jasa konstruksi tidak pernah sepi dari sengketa dan perselisihan karena dalam dunia jasa konstruksi terkadang sulit menghindari adanya potensi konflik diantara para pelakunya. Potensi konflik dapat timbul […]

Selengkapnya..

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN HIK

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN HIK TRAINING PERJANJIAN KERJA BERSAM TRAINING SYARAT PEMBUATAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU Description Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Hubungan industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh karena itu masing-masing […]

Selengkapnya..

TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK DI PENGADILAN PAJAK

TRAINING PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK DI PENGADILAN PAJAK TRAINING TAX DISPUTE RESOLUTION IN TAX COURT TRAINING SENGKETA PAJAK PENYELESAIAN SENGKETA PAJAK DI PENGADILAN PAJAK Deskripsi Perbedaan persepsi dalam menginterpretasikan ketentuan perpajakan antara wajib pajak dengan instansi pelaksana pajak dapat menimbulkan persoalan yang apabila tidak ditemukan jalan penyelesaian akan menjadi sengketa pajak. Pemerintah telah menyediakan sarana agar […]

Selengkapnya..

TRAINING PENYEMPURNAAN FUNGSI KEPATUHAN, PERBAIKAN KERANGKA PROSEDUR, DAN IDENTIFIKASI KINERJA

TRAINING PENYEMPURNAAN FUNGSI KEPATUHAN, PERBAIKAN KERANGKA PROSEDUR, DAN IDENTIFIKASI KINERJA TRAINING PENYEMPURNAAN FUNGSI KEPATUHAN TRAINING MEMPEROLEH MASUKAN UNTUK PENYEMPURNAAN SOP KEPATUHAN DESKRIPSI Bank sebagai lembaga yang highly regulated wajib memastikan seluruh regulasi, baik yang diterbitkan OJK maupun BI dapat dijalankan dengan benar, mengedepankan fungsi preventif, dan memiliki target kinerja yang terukur. Idealnya, divisi/unit ini terdiri […]

Selengkapnya..

TRAINING PENYUSUNAN KOMPETENSI JABATAN

TRAINING PENYUSUNAN KOMPETENSI JABATAN TRAINING COMPETENCE OF POSITION COMPETENCIES TRAINING PENYUSUNAN Penyusunan Kompetensi Jabatan Deskripsi Kompetensi jabatan merupakan karakterisktik pekerjaan yang efektif bagi karyawan. Kompetensi jabatan memberikan informasi kepada organisasi-organisasi untuk membantu menentukan jabatan karyawan yang tepat. Training ini akan memberikan pengetahuan mengenai Kompetensi jabatan, prinsip-prinsip dalam Kompetensi jabatan yaitu menciptakan karyawan yang profesional dibidangnya. […]

Selengkapnya..

TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS DALAM BANK

TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS DALAM BANK TRAINING PRA PENYUSUNAN KONTRAK TRAINING TAHAP PENYUSUNAN KONTRAK DESCRIPTION TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS DALAM BANK Kontrak memiliki suatu hubungan hukum oleh para pihak yang saling mengikat. Namun tidak ada ketentuan undang-undang yang mengatur format maka dalam membuat kontrak, hal yang paling penting diperhatikan oleh para pihak adalah syarat syahnya […]

Selengkapnya..

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN TRAINING SYARAT PEMBUATAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU TRAINING PERJANJIAN KERJA BERSAMA DESKRIPSI Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Hubungan industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh karena itu masing-masing pelaku […]

Selengkapnya..