Category: Jakarta

TRAINING PENILAIAN KINERJA

admtrainhukum

TRAINING PENILAIAN KINERJA TRAINING ELEMEN KUNCI DALAM PENYUSUNAN SASARAN TRAINING GOAL SETTING ABSTRACK Setiap pekerja dalam melaksanakan tugas-tugasnya sebagaimana terdapat di dalam deskripsi pekerjaan/jabatan, haruslah memiliki kejelasan akan sasaran umum perusahaan, sasaran divisi, serta sasaran tim kerja agar termotivasi untuk mencapainya. Selanjutnya, perkembangan pencapaian pun perlu dinilai hasilnya secara berkala. Dengan melakukan goal setting dan […]

Selengkapnya..

TRAINING PENILAIAN KINERJA BERBASIS BALANCED SCORECARD (BSC)

admtrainhukum

TRAINING PENILAIAN KINERJA BERBASIS BALANCED SCORECARD (BSC) TRAINING PENGUKURAN KINERJA DALAM PERUSAHAAN TRAINING METODE BALANCED SCORECARD DESKRIPSI Pengukuran kinerja sangat diperlukan untuk mengevaluasi  apakah strategi perusahaan telah dijalankan dengan baik melalui program-programnya secara ‘Cascasding down’ dari level strategis  sampai ke level operasional. Balanced scorecard merupakan salah satu metode yang banyak digunakan untuk  mensinkronkan  program dan […]

Selengkapnya..

TRAINING PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN PROMOSI

admtrainhukum

TRAINING PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN PROMOSI TRAINING PENGARUH PRESTASI KERJA TRAINING HUMAN PERFORMANCE ABSTRACK Semakin kompleknya permasalahan yang dihadapi sebuah organisasi dalam mencapai tujuan, menutut organisasi untuk dapat mengoptimalkan sumber daya manusia yang dimiliki. Adanya sumber daya manusia yang berkualitas diharapkan suatu organisasi dapat menjawab tantangan perkembangan globalisasi. Penilaian prestasi kerja bertujuan untuk menjaga kinerja, […]

Selengkapnya..

TRAINING PENINGKATAN DAN PENGUKURAN KINERJA SDM MENGGUNAKAN METODE HUMAN RESOURCE SCORECARD

admtrainhukum

TRAINING PENINGKATAN DAN PENGUKURAN KINERJA SDM MENGGUNAKAN METODE HUMAN RESOURCE SCORECARD TRAINING CUSTOMER SATISFACTION TRAINING CAREER PLANNING Deskripsi Banyak perusahaan sedang dalam proses menata diri menjadi perusahaan profesional, sedang berusaha mengembangkan sistem sumber daya manusia yang ada dapat secara efektif dan efisien meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, serta meningkatkan kontribusinya dalam strategi perusahaan. Oleh karena […]

Selengkapnya..

TRAINING PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DENGAN STRATEGI SDM

admtrainhukum

TRAINING PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DENGAN STRATEGI SDM TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING PEMBERDAYAAN SDM Deskripsi Menyadari pentingnya peran sumber daya manusia dalam kegiatan perusahaan, maka hendaknya perusahaan perlu mengelola sumber daya manusia sebaik mungkin, karena kunci sukses suatu perusahaan bukan hanya pada keunggulan teknologi dan tersedianya dana, tapi sektor manusianya. Segala tindakan dan keputusan […]

Selengkapnya..

TRAINING HUBUNGAN KERJA & HAK-HAK NORMATIF KARYAWAN KONTRAK DAN OUTSOURCING

admtrainhukum

TRAINING HUBUNGAN KERJA & HAK-HAK NORMATIF KARYAWAN KONTRAK DAN OUTSOURCING TRAINING ASPEK HUKUM DARI OUTSOURCING DAN PKWT TRAINING HAK-HAK NORMATIF KARYAWAN KONTRAK Deskripsi Singkat Akhir-akhir ini status Outsourcing dan Kontrak (PKWT) sering dipermasalahkan. Apa saja hak & kewajiban pengusaha, dan hak & kewajiban pekerja? Dari sisi pengusaha, ini merupakan salah satu solusi dalam menghadapi persaingan […]

Selengkapnya..

TRAINING PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI DAN PENYUSUNAN APPLICATION SUMMARY DENGAN PENDEKATAN MALCOLM BALDRIGE CRITERIA FOR PERFORMANCE EXCELLENT

admtrainhukum

TRAINING PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI DAN PENYUSUNAN APPLICATION SUMMARY DENGAN PENDEKATAN MALCOLM BALDRIGE CRITERIA FOR PERFORMANCE EXCELLENT TRAINING PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI TRAINING PENYUSUNAN APPLICATION SUMMARY Description Dalam rangka membangun BUMN Indonesia yang sehat, profesional dan mempunyai daya saing global, Kantor Menteri Negara BUMN pada bulan Juli 2004 telah mencanangkan Indonesia Quality Award (IQA) For BUMN yang […]

Selengkapnya..

TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI SDM BIDANG AKUNTANSI DASAR

admtrainhukum

TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI SDM BIDANG AKUNTANSI DASAR TRAINING AKUNTANSI KEWAJIBAN DAN EKUITAS TRAINING PENYUSUNAN LAPORAN ARUS KAS Description Penyusunan dan penyajian laporan keuangan pada suatu perusahaan merupakan kegiatan yang mutlak dilakukan untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan. Penyusunan laporan keuangan harus mengacu kepada prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku umum. Acuan utama yang umumnya digunakan dalam penyusunan dan […]

Selengkapnya..

TRAINING PENINGKATAN KUALITAS HUMAN RESOURES SERTA SYSTEM MANAGEMENT OPERATIONAL

admtrainhukum

TRAINING PENINGKATAN KUALITAS HUMAN RESOURES SERTA SYSTEM MANAGEMENT OPERATIONAL TRAINING PENINGKATAN KUALITAS HUMAN RESOURCE TRAINING SISTEM MANAJEMEN OPERASIONAL Description : Dalam training ini akan memberikan pelatihan antara skill dan pengetahuan serta pendekatan-pendekatannya yang akan berkolaberasi dalam mengatur strategy dalam peningkatan mutu HRD, bagaimana strategy untuk mendeliverykannya dan bagaimana melibatkan aemua anggota HRD dalam kegiatan proses […]

Selengkapnya..

TRAINING PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN NASABAH DENGAN MENGOPTIMALKAN MESIN EDC UNTUK TRANSAKSI

admtrainhukum

TRAINING PENINGKATAN KUALITAS LAYANAN NASABAH DENGAN MENGOPTIMALKAN MESIN EDC UNTUK TRANSAKSI TRAINING PENGELOLAAN LALU LINTAS DATA DAN SISTEM TEKNOLOGI INFOMASI TRAINING PENGELOLAAN ARUS KAS DESKRIPSI Tingginya persaingan usaha dunia perbankan di Indonesia dalam menjaring nasabah sebayak-banyaknya berdampak pada semakin tingginya tuntutan pelayanan yang harus disediakan oleh bank.  Dengan jumlah bank dan kantor cabang yang cukup […]

Selengkapnya..