Pusat informasi dan penyelnggara training bidang Hukum dan SDM
TRAINING ANGER MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGENDALIAN DIRI Training Anger Management menjadi penting karena kemarahan yang tidak terkendali dapat merugikan kesejahteraan fisik dan mental individu, serta dapat berdampak negatif pada hubungan pribadi dan profesional. Mengelola kemarahan dengan baik tidak hanya membantu individu untuk menjaga kesehatan mental mereka tetapi juga menciptakan lingkungan yang lebih positif dan […]
Selengkapnya..
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT BERBASIS KOMPETENSI DAN KINERJA DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KINERJA Training Human Resources Management Berbasis Kompetensi Dan Kinerja menjadi krusial dalam menghadapi dinamika bisnis dan tuntutan pasar kerja yang terus berkembang. Dengan memfokuskan pada pengembangan kompetensi dan kinerja, pelatihan ini tidak hanya meningkatkan produktivitas dan efisiensi tenaga kerja, tetapi juga memastikan bahwa […]
Selengkapnya..
TRAINING CHARACTER BUILDING DAN STRESS MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KARAKTER Training Character Building dan Stress Management menjadi esensial dalam menghadapi tekanan dan tantangan dalam kehidupan sehari-hari. Kombinasi pembangunan karakter dan manajemen stres membantu individu tidak hanya mengelola beban kerja dan tuntutan hidup, tetapi juga membangun fondasi karakter yang kuat. Ini melibatkan peningkatan kesadaran diri, […]
Selengkapnya..
TRAINING HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PROFESIONAL Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para profesional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang diakui secara […]
Selengkapnya..