TRAINING WORKSHOP TALENT BASED RECRUITMENT
TRAINING RECRUITMENT BERBASIS TALENT
TRAINING KONSEP DAN IMPLEMENTASI TALENT BASED RECRUITMENT
PENJELASAN UMUM :
- Anda memilih oraganisasi Anda untuk exist atau berkembang dengan pesat?
- Apakah telah disadari bahwa kelambanan progres organisasi Anda terjadi bukan karena faktor yang selama ini dianggap penting?
- Apakah disadari bahwa pendekatan manajemen SDM Anda, sedang bergerak menuju masa lalu dan kelemahan?
- Apakah investasi pengembangan Anda mencapai ratusan juta rupiah dan tidak menampakkan hasil nyata?
Talent Based management bagaikan sebuah fenomena.
CBHRM/Competency Based Human Resource Management memiliki kelemahan , yaitu melakukan poendekatan dari kekurangan. Misalnya, karyawan A belum memiliki kemampuan tertentu yg dibutuhkan, maka Organisasi memberikan pelatihan kompetensi yang diharpkan Karyawan tersebut menjadi mampu dan tertutupi kekurangannya.
Bayangkan, bila organisasi mengadakan pendekatan bukan atas dasar KELEMAHAN/KEKURANGAN, melainkan melakukan pengembangan berdasarkan talenta atau potensi terbesar karyawan tersebut…hasil yang akan dirasakan oleh organisasi akan berlipat dari pada sekedar melakukan kompetensi.
Mahalnya sistem CBHRM dan assesment bidang kompetensi dapat direduce dengan sangat signifikan melalui pendekatan Talent ini.
Dalam era krisis, terbukti bahwa kompetensi tidak berhasil menjadi solusi dari emergency level, tetapi mereka meraka yang memiliki talent dan potensi lah yang mampu keluar dengan cepat dari emergency level .
TUJUAN PELATIHAN
- memahami konsep dan implementasi Talent Based Recruitment
- mampu mendesain Talent Based Recruitment yg praktis dan murah
- Mengevolusi CBHRM ke Talent Based Recruitment
OUTLINE PELATIHAN
- Konsep dan Filosofi Talent Based Management
- Struktur dan Elemen Talent Based Management
- Talent Management VS CBHRM
- Human Asset Valuation VS Talent Management
- Recruitment
- Retention
- Development
- Talent Pool
- Fairness by Diskriminasi
- Design Talent Based Recruitment at Lowest Cost High Effectivity Model
Metoda Pembelajaran
Multimedia, Role Play, Diskusi, Praktek
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan WORKSHOP TALENT BASED RECRUITMENT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang WORKSHOP TALENT BASED RECRUITMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan hukumsdm 2025 :
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Struktur dan Elemen Talent Based Management pasti jalan
Invetasi dan Lokasi pelatihan konsep dan implementasi Talent Based Recruitment di jakarta :
· Yogyakarta, Hotel 101
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
· Lombok, Sentosa Resort
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan Struktur dan Elemen Talent Based Management di jakarta :
· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
· FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training konsep dan implementasi Talent Based Recruitment jakarta pasti running
· Module / Handout training RECRUITMENT BERBASIS TALENT jakarta fixed running
· FREE Flashdisk
· Sertifikat training WORKSHOP TALENT BASED RECRUITMENT di jakarta murah
· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
· FREE Souvenir Exclusive
· Training room full AC and Multimedia
.
