training keterlibatan karyawan Jakarta

TRAINING INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Analis Kinerja Sistem Company Corporate efektivitas efisiensi

TRAINING INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Deskripsi

Setiap pegawai membutuhkan rasa aman dan nyaman. Sayangnya tidak semua jajaran manajemen mampu membangun rasa ini. Sehingga muncul perasaan tertekan dan frustrasi yang bisa berujung pada turunnya produktivitas karyawan. Atas dasar itu, kami menyelenggarakan program pelatihan untuk melatih peserta dalam mengelola dan mengukur keterlibatan karyawan dalam organisasi dan pekerjaannya.”

Lalu apa itu pelatihan Increasing Employee Engagement?

Pelatihan Increasing Employee Engagement ini bertujuan untuk memberikan kemampuan dalam mengelola keterlibatan karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai keterlibatan karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Kemampuan mengukur dan mengelola tingkat keterlibatan karyawan.
  • Kemampuan meningkatkan employee engagement di lingkup pekerjaannya.

Dengan mengikuti pelatihan keterlibatan karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Increasing Employee Engagement.

Materi

  1. Pengertian dan konsep employee engagement
  2. Kontribusinya terhadap keberhasilan organisasi
  3. Faktor-faktor pengendali employee engagement
  4. Mengelola employee engagement
  5. Mendesain strategi dan program employee engagement
  6. Measuring employee engagement
  7. Metodologi dan tool pengukuran employee engagement
  8. Langkah-langkah dalam mengukur employee engagement
  9. Menentukan jenis dan sumber data pengukuran
  10. Tindak lanjut hasil survei employee engagement”
training keterlibatan karyawan Jakarta
TRAINING INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Peserta

pelatihan budaya kerja positif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM
  • Supervisor tim
  • Kepala departemen
  • Staf pengembangan organisasi
  • Konsultan internal perusahaan

Instruktur

Training strategi engagement yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang budaya kerja positif :

Instruktur yang mengajar pelatihan Increasing Employee Engagement ini adalah instruktur yang berkompeten di Increasing Employee Engagement ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Training Hukum Dan SDM 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
  • Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 1 – 2 April 2026 ||  8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026  || 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
  • Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
  • Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
  • Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.
  8. City Tour (Optional)

FAQ tentang Training Hukum Dan SDM

Q : Apakah training Increasing Employee Engagement 2026 dilakukan secara online atau offline?
A : Training dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi training keterlibatan karyawan terbaik?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku


*Artikel ini disusun oleh Ifana Dewi. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Hukum dan SDM.  Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *