TRAINING DIGITAL MINDSET AND BEHAVIOUR

Deskripsi

Transformasi digital tidak akan berhasil tanpa perubahan pola pikir manusianya. Digital mindset and behavior mencerminkan cara pandang adaptif, kolaboratif, dan berbasis data dalam menghadapi perubahan teknologi. Organisasi yang berhasil membangun pola pikir digital mampu meningkatkan produktivitas, inovasi, dan sinergi antar karyawan. Riset menunjukkan bahwa kesiapan budaya dan mindset digital berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan transformasi organisasi (Westerman, Bonnet, & McAfee, 2014). Karena itu, pengembangan digital mindset menjadi fondasi penting agar investasi teknologi benar-benar memberikan nilai tambah bagi perusahaan.

Lalu apa itu pelatihan Digital Mindset and Behaviour?

Program pelatihan Digital Mindset and Behaviour ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan pola pikir adaptif, inovatif, dan kolaboratif yang dibutuhkan di era digital. Peserta akan memahami bagaimana perubahan teknologi memengaruhi cara kerja, komunikasi, serta pengambilan keputusan di organisasi. Melalui pembahasan konsep, refleksi, dan studi kasus, peserta akan dilatih membangun perilaku yang lebih agile, terbuka terhadap perubahan, serta mampu memanfaatkan teknologi secara produktif. Dengan demikian, mereka dapat beradaptasi secara efektif dan berkontribusi optimal dalam lingkungan kerja yang terus berkembang.

Pelatihan yang membahas mengenai Digital Mindset and Behaviour tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Membantu memahami konsep digital mindset dan behavior.
  
• Mengajarkan keterampilan berkomunikasi secara efektif di era digital.
  
• Mengajarkan strategi mengelola informasi dan data.
  
• Mengajarkan etika dan keamanan digital.
  
• Membantu memahami dan mengadaptasikan perubahan digital.
  
• Mengembangkan keterampilan digital yang diperlukan untuk sukses dalam era digital.

Dengan mengikuti pelatihan mindset digital ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Digital Mindset and Behaviour.

Materi

1. Pengenalan tentang digital mindset dan perilaku
   
   • Pengertian tentang digital mindset dan perilaku.
     
   • Perbedaan antara digital mindset dan perilaku dengan cara berpikir dan bertindak konvensional.
     
   • Pentingnya digital mindset dan perilaku dalam era digital.
     
   • Konsekuensi dari ketidakmampuan dalam mengembangkan digital mindset dan perilaku yang tepat.
     
   • Cara mengembangkan Digital Mindset pada karyawan.
     
2. Komunikasi dan interaksi dalam era digital
   
   • Cara berkomunikasi dan berinteraksi secara efektif dalam era digital.
     
   • Meningkatkan kepekaan terhadap komunikasi non-verbal dalam komunikasi digital.
     
   • Meningkatkan kemampuan untuk beradaptasi dengan gaya komunikasi yang berbeda dalam lingkungan digital.
     
3. Pengelolaan informasi dan data
   
   • Strategi untuk mengelola informasi dan data dengan baik.
     
   • Pentingnya pemahaman tentang data privacy dan security dalam penggunaan teknologi digital.
     
   • Menjaga kerahasiaan data dan mencegah kebocoran informasi yang tidak diinginkan.
     
4. Etika digital dan keamanan
   
   • Penerapan etika digital dalam penggunaan teknologi.
     
   • Pentingnya memahami dan menghargai norma-norma etika dalam penggunaan teknologi digital.
     
   • Meningkatkan kesadaran tentang ancaman cyber crime dan cara menguranginya.
     
   • Memahami dan mengadaptasikan perubahan digital.
     
   • Pentingnya kemampuan untuk mengantisipasi dan merespon perubahan teknologi.
     
   • Menjaga ketangkasan dalam menghadapi perubahan teknologi.
     
5. Pengembangan keterampilan digital
   
   • Menjelaskan keterampilan digital yang diperlukan dalam era digital.
     
   • Cara mengembangkan keterampilan digital yang dibutuhkan.
     
   • Meningkatkan efisiensi dan produktivitas melalui pemanfaatan teknologi digital.

Peserta

Pelatihan perilaku digital ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer TI
• Staf pemasaran digital
• Pengusaha startup
• Karyawan perusahaan
• Mahasiswa teknologi informasi

Instruktur

Training teknologi modern yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Digital Mindset and Behaviour:

Instruktur yang mengajar pelatihan Digital Media Corporate Handling ini adalah instruktur yang berkompeten di Digital Mindset and Behaviour ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Training Hukum Dan SDM 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
• Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
• Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 1 – 2 April 2026 ||  8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026  || 22 – 23 April 2026
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
• Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
• Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
• Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
• Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
3. Training Room Full AC and Multimedia.
4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
5. Softfile Foto Training
6. Sertifikat Pelatihan.
7. Souvenir Exclusive.
8. City Tour (Optional)

FAQ tentang Training Hukum Dan SDM

Q : Apakah training Digital Mindset and Behaviour 2026 dilakukan secara online atau offline?
A : Training dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama training mindset digital terbaik?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Muhammad Rafiq Abyan. Saya seorang content writer sejak tahun 2025. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Hukum SDM. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.