TRAINING COACHING AND MENTORING SKILLS
Deskripsi
Betapa pentingnya pelatihan Coaching and Mentoring Skills terlihat dari perannya dalam membentuk lingkungan kerja yang positif, budaya kerja yang produktif, dan tim yang berdaya saing tinggi. Pemimpin yang mampu menerapkan teknik coaching dan mentoring tidak hanya memberikan umpan balik yang konstruktif, tetapi juga menawarkan bimbingan strategis dan dukungan berkelanjutan untuk mengoptimalkan kompetensi serta potensi setiap anggota tim. Di tengah dinamika kepemimpinan modern dan percepatan transformasi digital, kemampuan ini menjadi fondasi penting dalam meningkatkan engagement, kolaborasi, dan efektivitas organisasi secara menyeluruh, selaras dengan temuan Journal of Leadership & Organizational Studies (2022).
Lalu apa itu pelatihan Coaching and Mentoring Skills?
Pelatihan ini merupakan program pengembangan profesional yang dirancang untuk memperdalam kemampuan coaching, mentoring, komunikasi interpersonal, serta keterampilan kepemimpinan yang relevan bagi tuntutan dunia kerja saat ini. Melalui pendekatan yang lebih terarah dan strategis, peserta diajak memahami penerapan prinsip-prinsip coaching yang efektif untuk mendukung pengembangan karyawan, memperkuat manajemen tim, dan meningkatkan kinerja organisasi. Dengan penekanan pada hubungan kerja yang konstruktif dan proses pembelajaran berkelanjutan, pelatihan ini membantu menciptakan peningkatan produktivitas sekaligus kualitas sumber daya manusia secara berkesinambungan.
Pelatihan yang membahas mengenai keterampilan coaching tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Meningkatkan kinerja individu.
- Membangun kepercayaan dan keterlibatan (trust & engagement).
- Menumbuhkan budaya belajar tim kerja yang berkelanjutan.
- Membantu mempertahankan talent terbaik.
- Memimpin dengan karisma dan empati.
- Mempersiapkan pemimpin untuk menghadapi tantangan kepemimpinan modern.
- Menciptakan lingkungan kerja yang tidak toxic.
Dengan mengikuti pelatihan mentor yang efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Coaching and Mentoring Skills.
Materi
- Memahami Choaching dan Mentoring.
- Coaching untuk pengembangan karakteristik dan ketrampilan.
- Membangun kepercayaan, kredibilitas, dan hubungan dalam melakukan mentoring.
- Perencanaan untuk peningkatan kinerja.
- Metode Coaching
- Metode Mentoring
- Implementasi perencanaan-pengaruh, inspirasi, dan inisiasi.
- Indikator kinerja utama, evaluasi dan kontrol.
- Action Plan – menempatkan komitmen secara bersama.
Peserta
Training komunikasi dalam mentoring ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer
- Supervisor
- Pemimpin Tim
- HRD
- Konsultan
Instruktur
Training keterampilan coaching yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang mentor yang efektif :
Instruktur yang mengajar pelatihan Coaching and Mentoring Skills ini adalah instruktur yang berkompeten di Coaching and Mentoring Skills ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Training Hukum Dan SDM 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Hukum Dan SDM
Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Hukum dan SDM. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
