Category: Jakarta

TRAINING COMPLAINT HANDLING MANAGEMENT

admtrainhukum

TRAINING COMPLAINT HANDLING MANAGEMENT TRAINING PENGELOLAAN PENANGANAN PENGADUAN TRAINING MENGUBAH KEBIASAAN DALAM MENANGANI KELUHAN PENDAHULUAN COMPALINT HANDLING MANAGEMENT : Tujuan yang ingin dicapai melalui program ini adalah agar peserta pelatihan mempunyai pemahaman yang komprehensif tentang keluhan, mulai dari penyebab, jenis-jenis dan manfaatnya, serta teknik-teknik dalam menangani keluhan pelanggan. Dalam rangka untuk memuaskan pelanggan, maka keluhan […]

Selengkapnya..

TRAINING COMPETENCY MATRIX SYSTEM

admtrainhukum

TRAINING COMPETENCY MATRIX SYSTEM TRAINING PENGOPERASIAN COMPETENCY MATRIX SYSTEM TRAINING PENERAPAN COMPETENCY MATRIX SYSTEM Sebuah Aplikasi untuk mengukur Kompetensi Karyawan secara Tepat, Mudah dan Murah pelatihan pengoperasian competency matrix system di jakarta Sistem ini akan sangat membantu program People & Organization Development di Perusahaan anda! Apakah perusahaan anda sudah memiliki cara untuk mengukur kinerja seluruh […]

Selengkapnya..

TRAINING COMPETENCY HELPING & HUMAN SERVICE

admtrainhukum

TRAINING COMPETENCY HELPING & HUMAN SERVICE TRAINING PENINGKATAN COMMUNICATION SKILL TRAINING INTERPERSONAL UNDERSTANDING INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan  COMPETENCY HELPING & HUMAN SERVICE ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang  COMPETENCY HELPING & HUMAN SERVICE baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. Manfaat Training:  Kemampuan membangun, membina, dan mempertahankan hubungan secara professional Peningkatan communication skill Kemampuan […]

Selengkapnya..

TRAINING COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES

admtrainhukum

TRAINING COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCES TRAINING KOMPETENSI BERBASIS SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING MENINGKATKAN KINERJA BISNIS DESCRIPTION Setiap organisasi perusahaan dituntut untuk membangun SDM yang profesional dan berkompetensi tinggi yang dapat menjadi sumber keunggulan perusahaan sekaligus sebagai pendukung daya saing perusahaan dalam memasuki era globalisasi. Pengembangan pribadi yang bermutu unggul secara sistematis boleh jadi merupakan salah […]

Selengkapnya..

TRAINING COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (CBHRM)

admtrainhukum

TRAINING COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (CBHRM) TRAINING KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PENGANTAR Dewasa ini pendekatan yang banyak digunakan dalam mengelola sumber daya manusia adalah dengan menggunakan model Competency-Based Human Resource Management (CBHRM). Model CBHRM ini menerapkan pendekatan sistem terhadap seluruh aktivitas manajemen sumber daya manusia di […]

Selengkapnya..

TRAINING COMPETENCY BASED HRM

admtrainhukum

TRAINING COMPETENCY BASED HRM TRAINING TEKNIK DAN PROSES MEMBUAT MODEL KOMPETENSI TRAINING SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan  COMPETENCY BASED HRM ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang  COMPETENCY BASED HRM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. Manfaat Training : Memahami seluk-beluk kompetensi Memahami teknik dan proses membuat model kompetensi Memahami […]

Selengkapnya..

TRAINING COMPETENCY BASED DEVELOPMENT PROGRAM

admtrainhukum

TRAINING COMPETENCY BASED DEVELOPMENT PROGRAM TRAINING PERENCANAAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING EVALUASI DEVELOPMENT PROGRAM Deskripsi Dalam menjalin hubungan dengan manusia, tak lepas dari persoalan mengenai sumber dayanya. Keseharian persoalan sumber dayanya di Indonesia berkutat dengan komptensi sumber daya. Kompetensi ini meliputi aspek pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku  karyawan. Dalam arti luas, kompetensi ini akan […]

Selengkapnya..

TRAINING COMPENSATION BENEFIT SYSTEM, MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI

admtrainhukum

TRAINING COMPENSATION BENEFIT SYSTEM, MENYUSUN STRUKTUR GAJI DAN KOMPENSASI TRAINING COMPENSATION BENEFIT SYSTEM TRAINING MENYSUN STRUKTUR GAJI Deskripsi Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena seluruh fungsi dari HR Management akan macet […]

Selengkapnya..

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM

admtrainhukum

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM TRAINING KONSEP MERANCANG KOMPENSASI & MANFAAT SISTEM TRAINING PROSES PENYUSUNAN COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM LATAR BELAKANG : Compensation & Benefit System (Sistem Balas Jasa dan Tunjangan) adalah salah satu bagian yang integral dalam rangkaian HR Management Strategy. Sedemikian pentingnya sehingga keseluruhan proses HR Management akan macet bila sistem ini tidak […]

Selengkapnya..

TRAINING RESOLVING CONTRACTUAL CLAIMS AND DISPUTES

admtrainhukum

TRAINING RESOLVING CONTRACTUAL CLAIMS AND DISPUTES TRAINING MENYELESAIKAN KLAIM DAN SENGKETA KONTRAK TRAINING CONTRACTS IN PROGRESS OBJECTIVES Identify and avoid causes for contractual claims and change orders. Recognize the different types of claims and how to prevent and/or deal with each type. Apply, through actual situations, the different approaches to claims handling including Alternative Dispute […]

Selengkapnya..