TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
Deskripsi
Pelatihan comprehensive training management system sangat penting untuk memastikan proses pelatihan berjalan efektif dan terukur. Sistem ini membantu perusahaan menyelaraskan kebutuhan pelatihan dengan tujuan strategis bisnis. Dengan manajemen pelatihan yang terstruktur, peningkatan kompetensi karyawan dapat dicapai secara berkelanjutan.
Lalu apa itu Training Manajemen Perubahan Organisasi?
Pelatihan manajemen perubahan organisasi adalah proses pembelajaran yang dirancang untuk membekali individu dengan strategi dan teknik dalam mengelola transisi dalam organisasi. Pelatihan ini mencakup pendekatan sistematis untuk menghadapi tantangan perubahan, baik struktural, budaya, maupun operasional. Tujuannya adalah memastikan proses perubahan dapat berjalan lancar dan diterima oleh seluruh elemen organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Perubahan Organisasi ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri, dan tentunya melalui bimbingan profesional.
Tujuan
- Pengetahuan praktis untuk memimpin, mendorong dan mendukung perubahan.
- Kemampuan mengelola dan memfasilitasi transformasi bisnis yang berkelanjutan.
Dengan mengikuti pelatihan manajemen perubahan ini, peserta diharapkan mampu mengelola dan memimpin proses perubahan secara efektif sebagai pemimpin dan agen perubahan di dalam organisasi.
Materi
1. Dasar-Dasar Manajemen Perubahan
- Konsep dan urgensi perubahan dalam organisasi modern.
- Mengelola perubahan pada level individu (mindset, sikap, dan perilaku).
- Peran pemimpin dalam mengarahkan dan mengawal perubahan tim.
- Orientasi serta pendekatan utama dalam manajemen perubahan organisasi.
2. Strategi Menghadapi dan Mengelola Resistensi Perubahan
- Pengertian dan sumber resistensi terhadap perubahan.
- Faktor manusia (emosi, budaya, kepentingan) dalam proses perubahan.
- Strategi efektif untuk mengurangi dan mengelola resistensi.
- Teknik implementasi perubahan secara terstruktur dan berkelanjutan.
3. Kepemimpinan dan Faktor Penentu Keberhasilan Perubahan
- Faktor-faktor kunci yang menentukan keberhasilan perubahan organisasi.
- Penyebab umum kegagalan dalam proses perubahan.
- Fungsi dan peran strategis pemimpin sebagai agen perubahan.
- Tahapan perubahan menuju visi baru organisasi melalui delapan langkah perubahan.
4. Aplikasi Praktis dan Tindak Lanjut
- Studi kasus manajemen perubahan dalam organisasi.
- Diskusi kelompok dan pembelajaran dari praktik terbaik.
- Penyusunan rencana tindak lanjut dan implementasi perubahan di unit kerja masing-masing.
Peserta
Pelatihan budaya organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer pelatihan dan pengembangan
- Kepala divisi sumber daya manusia
- Supervisor program pelatihan
- Staf administrasi pelatihan
- Konsultan pengembangan organisasi
Instruktur
Training kepemimpinan adaptif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berkompeten dan berpengalaman dalam bidang Manajemen Perubahan Organisasi.
Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Perubahan Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di Manajemen Perubahan Organisasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Training 2026
- Batch 1 : 7–8 Januari 2026, 14–15 Januari 2026, 21–22 Januari 2026
- Batch 2 : 4–5 Februari 2026, 11–12 Februari 2026, 18–19 Februari 2026
- Batch 3 : 2–3 Maret 2026, 4–5 Maret 2026
- Batch 4 : 1–2 April 2026, 8–9 April 2026, 15–16 April 2026, 22–23 April 2026
- Batch 5 : 5–6 Mei 2026, 12–13 Mei 2026, 19–20 Mei 2026, 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Juni 2026, 9–10 Juni 2026, 18–19 Juni 2026, 23–24 Juni 2026
- Batch 7 : 7–8 Juli 2026, 14–15 Juli 2026, 21–22 Juli 2026, 28–29 Juli 2026
- Batch 8 : 4–5 Agustus 2026, 11–12 Agustus 2026, 18–19 Agustus 2026, 26–27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1–2 September 2026, 8–9 September 2026, 15–16 September 2026, 22–23 September 2026
- Batch 10 : 6–7 Oktober 2026, 13–14 Oktober 2026, 20–21 Oktober 2026, 27–28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3–4 November 2026, 10–11 November 2026, 17–18 November 2026, 24–25 November 2026
- Batch 12 : 1–2 Desember 2026, 8–9 Desember 2026, 15–16 Desember 2026, 22–23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal dua participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Hukum Dan SDM
Q : Apakah training Manajemen Perubahan Organisasi 2026 dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi training manajemen perubahan terbaik?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Ifana Dewi. Seorang penulis dan content writer yang aktif sejak 2024 silam. Fokus karyanya saat ini adalah menyusun artikel pelatihan untuk platform Training Mekatronika. Sebagai content writer di perusahaan pelatihan, Ifana berdedikasi untuk menghadirkan konten yang tidak hanya informatif dan komprehensif, tetapi juga mudah dicerna oleh setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar program ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
