TRAINING COACHING FOR EXCELLENT PERFORMANCE
TRAINING PELATIHAN UNTUK PERFORMA MENGAGUMKAN
TRAINING MANFAAT COACHING
Latar Belakang
Sebagian besar kita pernah memiliki coach. Coach bisa seorang pelatih sepakbola, pelatih tari, guru atau bahkan orang tua sendiri. Bahkan bisa jadi Anda pernah menjadi seorang coach!
Coaching merupakan proses untuk mengembangkan karyawan Anda, memanajemeni kinerja dan mendorong mereka untuk bertanggung jawab terhadap pelaksanaan rencana kinerja yang telah ditetapkan. Untuk meng-coach secara efektif, Anda harus aktif bekerja sama dengan coachee (karyawan yang di-coach). Selain itu, Anda harus memahami konsep coaching dan alat untuk mendokumentasikan kemajuan mereka dalam mengindentifikasi defisiensi, mengidentifikasi kecenderungannya dan memberikan umpan balik.
Semua manajer ingin agar karyawan melakukan upaya terbaik dan memiliki kinerja terbaik pula. Sehingga apabila karyawan sukses mencapai target kinerjanya, maka akan berdampak baik pada organisasi. Coaching memiliki peran penting dalam pencapaian tersebut
Manfaat
- Memahami manfaat coaching sebagai bagian dalam manajemen kinerja dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan dalam organisasi.
- Mengenal teknik coaching yang tepat dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Memiliki keterampilan dalam melaksanakan proses coaching kepada karyawan.
Pokok Bahasan Coaching For Excellent Performance
- Penjelasan dan konsep tentang Manajemen Kinerja.
- Penjelasan siklus Manajemen Kinerja.
- Penjelasan tentang coaching dan pentingnya pengukuran.
- Penjelasan tentang bagaimana proses dan tahapan dalam melakukan coaching :
- Memonitor kinerja karyawan.
- Mendokumentasikan fakta dan data kinerja karyawan.
- Mendiagnosis peluang peningkatan kinerja karyawan.
- Menetapkan cara meningkatkan kinerja karyawan
- Menyampaikan umpan balik yang konstruktif.
- Menciptakan lingkungan yang kondusif.
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan COACHING FOR EXCELLENT PERFORMANCE ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang COACHING FOR EXCELLENT PERFORMANCE baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan hukumsdm 2025 :
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training teknik coaching pasti jalan
Invetasi dan Lokasi pelatihan manfaat coaching di jakarta :
· Yogyakarta, Hotel 101
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
· Lombok, Sentosa Resort
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan teknik coaching di jakarta :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training manfaat coaching jakarta pasti running
- Module / Handout training pelatihan untuk performa mengagumkan jakarta fixed running
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training coaching for excellent performance di jakarta murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
.
