TRAINING ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT
TRAINING COMPETENCY
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Deskripsi:
Penerapan model-model kompetensi dalam sistem Manajemen Sumber Daya Manusia saat ini sudah menjadi sebuah kebutuhan yang tidak dapat lagi dihindari oleh organisasi. Hal ini didasarkan atas kenyataan bahwa dengan penerapan model-model kompetensi ini akan dapat memberikan nilai tambah yang lebih baik dibandingkan dengan tanpa aplikasi model-model ini.
Semua organisasi mempunyai kebutuhan untuk menentukan siapa karyawan yang akan dipilih, dipromosikan, dan dikembangkan. Untuk membuat keputusan, organisasi perlu menaksirnya dengan penilaian kinerjanya saat ini dan menaksir potensinya dimasa depan, sebab potensi seseorang yang dapat digali dengan baik, akan memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Pelatihan CBHRM tingkat lanjut ini berfokus pada pengelolaan kinerja karyawan, mulai dari analisis potensi, sampai pengembangan dengan basis kompetensi yang dapat diterapkan pada unit kerja masing-masing departemen.
Materi :
- Perencanaan Model Kompetensi
- Job Analysis dan Job Requirement Berbasis Kompetensi
- Proses assessment berbasis kompetensi: Mengukur Job Specific Competencies dan Core Competencies
- Manajemen Kinerja Berbasis Kompetensi
- Penilaian kinerja Berbasis Kompetensi
- Pelatihan dan Pengembangan Berbasis Kompetensi
- Sistem Kompensasi Berbasis Kinerja dan Kompetensi
- Studi Kasus Perusahaan-Perusahaan Global
- Simulasi kasus
Tujuan Pelatihan:
- Memahami bangaimana menganalisis potensi dalam pengembangan manajemen
- Memahami manajemen kinerja dan upaya peningkatan kinerja
- Memahami sistem kompensasi berbasis kinerja dan kompetensi
Peserta:
Kepala personalia beserta staf, bagian rekrutmen dan seleksi/wawancara, penempatan pegawai baru/lama, diklat, penilaian kinerja dan sistem manajemen SDM perusahaan..
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ADVANCE COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT HR MANAGEMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode
Presentasi, Diskusi, Role Play, Group Case, Discussion, Evaluasi
Jadwal pelatihan hukumsdm 2024 :
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
- Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
- Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training manajemen sumber daya manusia pasti jalan
Invetasi dan Lokasi pelatihan human resources management di jakarta :
· Yogyakarta, Hotel 101
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
· Lombok, Sentosa Resort
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan manajemen sumber daya manusia di jakarta :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training human resources management jakarta pasti running
- Module / Handout training competency jakarta fixed running
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training advance competency-based hr management di jakarta murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
.
