Pusat informasi dan penyelnggara training bidang Hukum dan SDM
TRAINING MANAJEMEN SDM TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TUJUAN TRAINING: Pelatihan manajemen SDM ini mengarahkan agar peserta mampu mengelola bidang kepegawaian yang berhubungan dengan sumber daya manusia sebagai aset utama perusahaan, yaitu : Meciptakan ketenangan dan ketentraman serta iklim kerja yang baik sehingga terjadi keselarasan antara tujuan individu dan tujuan perusahaan. […]
Selengkapnya..
TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK PROFESI NON SDM ATAU PEMULA TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DISKRIPSI Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) saat ini menjadi concern dan isu penting bagi setiap perusahaan. Perkembangan manajemen kontemporer juga menekankan pentingnya pengelolaan SDM secara tepat, professional dan terintegrasi dengan strategi perusahaan. Dengan demikian, masalah manajemen SDM […]
Selengkapnya..
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA Training Manajemen Sumber Daya Manusia Training Manajemen Sumber Daya Manusia Handal Sebuah organisasi menuntut berfungsinya sistem manajemen sumber daya manusia yang memberikan nilai tambah bagi organisasi. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus bisnis yang tajam, pelayanan terpadu dan sistem manajemen sumber daya […]
Selengkapnya..
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG EFEKTIF DAN EFISIEN TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Deskripsi Sumber daya manusia memiliki peran yang sangat penting dalam kegiatan perusahaan, sehingga perusahaan perlu mengelola para personil tersebut sebaik mungkin. Kunci kesuksesan suatu perusahaan bukan hanya pada keunggulan teknologi dan tersedianya dana, tapi juga sektor sumber […]
Selengkapnya..
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING HR MANAGEMENT AUDIT MATERI Konsep manajemen SDM Konsep HR Management Audit Sistem Audit HR Management The New Era Of HR Management Pengukuran Kinerja Yang seimbang Investasi Kegiatan SDM Startegi HR Measurement Management Kompetensi Klasifikasi Kompetensi Pendekatan Assessment Center Development Center SASARAN Agar para penanggung jawab […]
Selengkapnya..
TRAINING MEASURING HR EFFECTIVENESS TRAINING HUMAN RESOURCES EFFECTIVENESS TRAINING PENGELOLAAN PERORANGAN OVERVIEW MEASURING HR EFFECTIVENESS HR leaders help drive business performance by delivering competitive advantage through people. Performance relies on measures, so you need to be adept at planning and interpreting your organization’s “people metrics.” This requires a solid grasp of HR analytics: the systematic […]
Selengkapnya..
TRAINING MEASURING HRM ACCOUNTABILITY TRAINING KONSEP HUMAN RESOURCES TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DESCRIPTION Secara faktual, keberadaan fungsi MSDM di dalam organisasi semakin menujukkan values dan pengaruhnya secara strategis. Beberapa fakta menunjukkan; a) meningkatnya anggaran untuk fungsi MSDM, b) konsekuensi yang sangat berarti bagi organisasi secara biaya maupun citra bila praktek MSDM berjalan tidak efektif […]
Selengkapnya..
TRAINING JUNIOR PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT & HR ADMINISTRATOR TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING HUMAN RESOURCES ADMINISTRATOR BACKGROUND TRAINING JPHR & CHRA Salah satu fondasi pengelolaan SDM adalah kekuatan operasional fungsi SDM untuk menjawab “day-to-day operations” yang bersentuhan langsung dengan “customer” utama departemen SDM, yaitu : tenaga kerja (workforces) dan manajemen lini (frontliner). Fungsi […]
Selengkapnya..
TRAINING HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL TRAINING HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Pada era global ini, praktisi HR dituntut menguasai pekerjaannya dengan baik sesuai dengan fungsinya. Seringkali penguasaan tersebut kurang optimal karena kurangnya kompetensi (knowledge, skill dan attitude) akan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang HR. Dilain pihak, terdapat praktisi HR yang sangat menguasai bidangnya, […]
Selengkapnya..
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING PENGELOLAAN SDM Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para profesional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang diakui secara luas. […]
Selengkapnya..