TRAINING PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (PHRM)

TRAINING PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (PHRM) TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING PENGELOLAAN SDM Program PHRM ini akan membantu semua manajer SDM, baik SDM profesional dan profesional teknis di dalam perusahaan untuk: (a). meningkatkan pemahaman dan kesadaran mereka tentang pentingnya sumber daya manusia, (b). menciptakan sikap yang lebih positif terhadap kegiatan HR di perusahaan, (c). […]

Selengkapnya..

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (HRMP)

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (HRMP) TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING PENGELOLAAN SDM Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para profesional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang diakui secara […]

Selengkapnya..

TRAINING STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TRAINING STRATEGIC APPROACH TO HR TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan  STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang  STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. PROGRAM CONTENT  The Strategic Approach The Strategic Approach to […]

Selengkapnya..

TRAINING STRATEGIC COMPREHENSIVE AUDIT FOR HUMAN CAPITAL

TRAINING STRATEGIC COMPREHENSIVE AUDIT FOR HUMAN CAPITAL TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA In the quest for HR excellence in Indonesia organizations are in the process of establishing sophisticated HR Departments, systems and procedures . The big questions is are they all working effectively adding value to the company? An integrated […]

Selengkapnya..

TRAINING CERTIFIED HUMAN RESOURCE OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING CERTIFIED HUMAN RESOURCE OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM TRAINING HUMAN RESOURCE OFFICER DEVELOPMENT TRAINING PROGRAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Tersedia program In-House Training. Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut. Dalam pelatihan ini peserta akan mendapatkan dua sertifikat, yaitu sertifikat attendance dan sertifikat kompetensi. Sertifikat attendance diberikan setelah program pelatihan selesai dan sertifikat kompetensi diberikan setelah para […]

Selengkapnya..

TRAINING IN RECRUITMENT AND ASSESSMENT

TRAINING IN RECRUITMENT AND ASSESSMENT TRAINING RECRUITMENT AND ASSESSMENT TRAINING KONSEP ASSESSMENT CENTER Latar Belakang Proses rekrutmen dan asesmen pada sebuah perusahaan, merupakan sebuah proses yang amat penting. Karena disinilah aset-aset sumber daya manusia diperoleh. Tentunya, perusahaan memilih orang yang tepat dan sesuai dengan kualifikasi jenis pekerjaan yang ada. Perusahaan perlu mengetahui calon karyawannya, baik […]

Selengkapnya..

TRAINING CERTIFICATE OF HUMAN RESOURCES AUDITOR (CHRA)

TRAINING CERTIFICATE OF HUMAN RESOURCES AUDITOR (CHRA) TRAINING HUMAN RESOURCES AUDITOR TRAINING HR STRATEGIC LATAR BELAKANG Workshop ini menggunakan International Standard – HR Audit System, bukan hanya fokus pada internal standard dan regulasi normative tetapi menggunakan pendekatan strategis – HR Business Partner. Portfolio HR Audit ini bersifat praktis, direkomendasikan oleh American Management Association (www.amanet.org) dan […]

Selengkapnya..

TRAINING CERTIFICATE OF HRD MANAGEMENT (CHRM)

TRAINING CERTIFICATE OF HRD MANAGEMENT (CHRM) TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT MANAGEMENT Organisasi dan perusahaan mengendalikan aktivitas usahanya dalam mencapai sasaran dan tujuan perusahaan atau organisasi. Pengendalian aktivitas tidak hanya melibatkan pemanfaatan sumber daya keuangan, material, alat, namun juga pengendalian sumber daya manusia sebagai penggerak utama usaha. Organisasi dan perusahaan perlu […]

Selengkapnya..

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING PERAN DAN FUNGSI MANAJEMEN SDM TRAINING FUNGSI REKRUITMEN DAN PROSEDUR SELEKSI MEMAHAMI SECARA MENDASAR PERIHAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TIDAK SEKEDAR MEMBANTU LANCARNYA PENYELESAIAN TUGAS SEHARI-HARI, TAPI LEBIH DARI ITU AKAN MEMBERI ARAH BAGI PENGEMBANGANNYA DI MASA MENDATANG. Pengembangan SDM yang terarah dan terpadu dengan strategi pengembangan perusahaan secara […]

Selengkapnya..