Pusat informasi dan penyelnggara training bidang Hukum dan SDM
TRAINING HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGER TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Sasaran Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu : 1. Memahami prinsip sebagai manajer juga mengemban peran sebagai Manajer SDM Berbasis Kompetensi. 2. Mengetahui perbedaan antara Personnel Management dengan HR Management 3. Mengetahui prinsip-prinsip kebijakan SDM Berbasis […]
Selengkapnya..
TRAINING HR FOR NON HR TRAINING HUMAN RESOURCE TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Tujuan * Memberikan gambaran bagaimana kolaborasi dapat dilakukan antara Bagian HR dengan Manajer Lini * Memahami peran HR dalam memberikan dukungan pelayanan pada seluruh Manager Lini * Memahami 4 peran strategis dalam Human Resource Management * Mampu menggunakan alat – alat (tools) […]
Selengkapnya..
TRAINING FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI Pemahaman tentang human resources oleh Manajer akan sangat membantu dalam pengelolaan kompetensi dan kinerja SDM yang merupakan tanggungjawabnya. Peran strategis human resources menempatkan fungsi SDM tidak hanya pada operasional administrasi dan kesejahteraan namun pada peran lain seperti peningkatan kompetensi dalam […]
Selengkapnya..
TRAINING PERENCANAAN SDM TRAINING HR PLANNING TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Deskripsi Dalam suatu perusahaan modern dibutuhkan Perencanaan & pengembangan SDM secara terus menerus, karena SDM sebagai aset yang terpenting yang dapat menentukan berkembangnya perusahaan. Untuk itu diperlukan perencanaan SDM yang layak dan efektif. Setelah mengikuti training ini para peserta diharapkan dapat lebih memahami faktor-faktor […]
Selengkapnya..
TRAINING DEVELOPING HRD STRATEGIC PLAN TRAINING PERENCANAAN STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING PENGELOLAAN SDM INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan DEVELOPING HRD STRATEGIC PLAN ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang DEVELOPING HRD STRATEGIC PLAN baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. Materi 1. Developing HRD Strategic Plan 2. Membuat berbagai Employment Transaction Forms (formulir kepersonaliaan) […]
Selengkapnya..
TRAINING PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT TRAINING ASSESSMENT MANAGEMENT TRAINING RECRUITMENT MANAGEMENT INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. Materi Training Description : Program Assessment dan Recruitment Management merupakan salah satu proses penting bagi […]
Selengkapnya..
TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN TRAINING DASAR HUKUM REGULASI KETENAGAKERJAAN TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang ketengakerjaan yakni Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. UU No. 13 tahun 2003 antara lain mengatur tentang PKWT, PP, dan PKB. Disamping itu, Pemerintah juga sudah mengeluarkan UU No. 21 tahun […]
Selengkapnya..
TRAINING REKRUTMENT, SELEKSI DAN ORIENTASI TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DISKRIPSI PROGRAM : Manajemen Sumber Daya Manusia sangat penting bagi suatu organisasi / perusahaan dalam era globalisasi dimana Manusia sebagai modal aktif yang mempunyai perilaku khusus yang dapat membentuk organisasi / perusahaan mencapai tujuan. Dalam menghadapi intensitas dan kompleksitas bisnis, human […]
Selengkapnya..
TRAINING COMPENSATION & BENEFIT TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Latar Belakang Praktisi HR dan pemilik perusahaan sudah sejak lama menyadari bahwa biaya remunerasi setiap tahunnya akan selalu bertambah dan tidak akan pernah menurun. Dan tahukah Anda apa yang selama ini menjadi RAHASIA bagi para pebisnis unggul, dimana RAHASIA ini tidak banyak […]
Selengkapnya..
TRAINING PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (PHRM) TRAINING PENGENALAN HR MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Professional in Human Resource Management adalah Sebuah Program sertifikasi dirancang untuk memberikan bekal pengetahuan dan ketrampilan praktis pengelolaan sumberdaya manusia di perusahaan. Program ini merupakan pelatihan terpadu Human Resources berbasis kompetensi yang mengajarkan dan melatih peserta dengan pengetahuan dan […]
Selengkapnya..