TRAINING PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (PHRM)
TRAINING PENGENALAN HR MANAGEMENT
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Professional in Human Resource Management adalah Sebuah Program sertifikasi dirancang untuk memberikan bekal pengetahuan dan ketrampilan praktis pengelolaan sumberdaya manusia di perusahaan.
Program ini merupakan pelatihan terpadu Human Resources berbasis kompetensi yang mengajarkan dan melatih peserta dengan pengetahuan dan kemampuan aplikatif/praktis fungsi-fungsi dan kompetensi penting yang harus dimilkinya dalam pengelolaan Human Resources di perusahaan.
- Metode pembelajaran dilakukan secara sistimatis dan mudah untuk dimengerti serta disesuaikan dengan strategi organisasi / divisi / departmen yang bersangkutan
- Setiap sesi menggunakan studi kasus, role play, diskusi dan praktek-praktek pengisian form
- Kombinasi antara praktek dan teori = 70% – 30%
- Sertifikasi diberikan ke dalam dua bentuk:
- Sertifikat kehadiran bagi peserta yang hadir minimal 75 % dari total waktu kelas workshop
- Sertifikasi PHRM diberikan kepada peserta yang lulus dengan passing grade (nilai) minimal 60 % berdasarkan nilai ujian dan tugas yang diserahkan
GARIS BESAR PROGRAM : Dalam workshop ini, peserta akan mempelajari
- Strategic management
- Strategic HR in Dynamic Organization
- Recruitment and hiring the HR champion
- Effective performance management system
- Training (development) need analysis & how to executed it
- Effective coaching and counseling
- Carrier plan and talent management
- Innovative and attractive reward & Strategic recognition
- Strategic for engagement & retaining key employees
- Managing compensation & benefit
- Employee management cooperation & industrial Relation
- Role of leadership to increase HR capability
MATERI PELATIHAN
- STRATEGIC MANAGEMENT
- Memahami konsep Busnis modern dan peranan profesional HR (pembicara tamu spt : CEO)
- 3 kind of Basic Strategic Competitive Advantage
- Clarifying business strategy and build a business case for investing in HR
- The Strategic Diagnostic (the strategic choice)
- The Strategy Capability Cascade (the people “fit”)
- Change Management
- Managing with Compiling Score
- HR PLANNING
- Memahami konsep HR modern dan evolusinya
- Peran dan tanggung jawab di dalam pengembangan organisasi
- Konsep organisasi yang fokus pada strategi bersaing, budaya dan kinerja
- Memahami konsep workforce dan HR scorecard
- HR PERFORMANCE MANAGEMENT
- Siklus manajemen kinerja
- Membuat perencanaan kinerja yang efektif sesuai dengan strategi organisasi
- Memonitor kinerja karyawan
- Melakukan evaluasi terhadap pencapaian kinerja karyawan
- Teknik dalam performance appraisal yang efektif
- HR RECRUTMENT
- Successful employee in 21th century
- Proses rekrutmen dan seleksi
- Bagaimana mendapatkan kandidat yang potensial
- Memahami dan merekrut the best talent
- Instrumen seleksi berbasis kompetensi
- HR DEVELOPMENT
- Memahami peranan organisasi dalam konsep organisasi pembelajar
- Competency Management
- Menentukan program pengembangan yang diperlukan : couselling, training, coaching atau mentoring
- Analisa gap dalam kinerja yang meliputi faktor internal dan eksternal organisasi
- Mendisain program pelatihan yang sesuai dengan TNA
- Memberikan rekomendasi training yang dibutuhkan
- HR CARRIER & SUCESSION
- Perencanaan karir
- Mendisain program pengembangan karir
- Mempersiapkan kandidat yang potensial
- Pengembangan organisasi yang berbasis talent
- Turn over analisis
- HR RETENTION
- Strategic reward management
- Hubungan antara kompensasi dan motivasi
- Memahami jenis serta keuntungan dan kerugian setiap jenis reward
- Indikator-indikator mendisain total compensation
- Menghubungan kompensasi dengan tujuan organisasi
- HR RELATION
- Strategic ER and IR Management
- Employee & Management Cooperation vs Negotiation
- Kelembagaan di bidang IR : PP/PKB, serikat pekerja, dsb
- Perundang-undangan pokok di bidang ketenagakerjaan
- HR LEADERSHIP
- Unsur-unsur keberhasilan organisasi
- Kompetensi seorang leader dan manager
- Prinsip-prinsip dasar kepemimpinan situasional
- Memetakan potensi bawahan
- Menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan potensi bawahan
- Leadership & Followership
- Sistim pendukung bagi implementasi program yang efektif
- State of Mind Effective HR Leader
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (PHRM) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (PHRM) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan hukumsdm 2024 :
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
- Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
- Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Strategi HR Management pasti jalan
Invetasi dan Lokasi pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia di jakarta :
· Yogyakarta, Hotel 101
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
· Lombok, Sentosa Resort
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan Strategi HR Management di jakarta :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Manajemen Sumber Daya Manusia jakarta pasti running
- Module / Handout training Pengenalan HR Management jakarta fixed running
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training Professional in Human Resource Management (PHRM) di jakarta murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
.
