Pusat informasi dan penyelnggara training bidang Hukum dan SDM
TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING PERAN DAN FUNGSI MANAJEMEN SDM TRAINING FUNGSI REKRUITMEN DAN PROSEDUR SELEKSI MEMAHAMI SECARA MENDASAR PERIHAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TIDAK SEKEDAR MEMBANTU LANCARNYA PENYELESAIAN TUGAS SEHARI-HARI, TAPI LEBIH DARI ITU AKAN MEMBERI ARAH BAGI PENGEMBANGANNYA DI MASA MENDATANG. Pengembangan SDM yang terarah dan terpadu dengan strategi pengembangan perusahaan secara […]
Selengkapnya..
TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN HR TRAINING DASAR HUMAN RESOURCE DESKRIPSI Sumber Daya Manusia sering dijadikan objek atau jargon kehebatan perusahaan/organisasi. Mereka menyebut SDM adalah aset terpenting bagi perusahaan. SDM adalah bagian strategi untuk memajukan organisasi/perusahaan. Mengapa pendapat mereka begitu? Zaman selalu bergeser. Sebelumnya SDM atau tenaga kerja hanya sekedar bagian beban organisasi. […]
Selengkapnya..
TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN HR TRAINING DASAR HUMAN RESOURCE DESKRIPSI Sumber Daya Manusia sering dijadikan objek atau jargon kehebatan perusahaan/organisasi. Mereka menyebut SDM adalah aset terpenting bagi perusahaan. SDM adalah bagian strategi untuk memajukan organisasi/perusahaan. Mengapa pendapat mereka begitu? Zaman selalu bergeser. Sebelumnya SDM atau tenaga kerja hanya sekedar bagian beban organisasi. […]
Selengkapnya..
TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING HUMAN RESOURCES TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Workshop ini akan mempelajari Human Resource Management pada tingkat dasar, sehingga yang cocok untuk mengikuti workshop ini adalah para junior di bidang HR, HR pemula, staff HR dengan masa kerja 1-2 tahun yang belum pernah mendapatkan bekal teori HR. Workshop ini dirancang sebagai […]
Selengkapnya..