TRAINING SISTEM PENGGAJIAN TENAGA OUTSOURCE

TRAINING SISTEM PENGGAJIAN TENAGA OUTSOURCE

TRAINING TENAGA PERUSAHAAN OUTSOURCE

TRAINING PRINSIP MANAJEEMN PENGUPAHAN

Description

Sistem penggajian & pengupahan yang baik merupakan harapan semua pihak yang terlibat di perusahaan. Stabilitas perusahaan bergantung pada penerapan sistem tersebut. Sistem yang disusun harus mengakomodir kepentingan banyak pihak (manajemen perusahaan, karyawan, regulator) untuk menciptakan iklim usaha yang lebih kondusif. Dalam hal perusahaan yang menggunakan tenaga outcource, system penggajian yang dilakukan pada dasarnya tidak jauh berbeda, hanya saja ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi karena melibatkan beberapa pihak. Kekurangpahaman dalam manajemen penggajian outsorcing tentu berpeluang pada munculnya masalah. Program pelatihan ini didesain secara khusus untuk menambah pengetahuan dan meningkatkan kemampuan para eksekutif perusahaan, direktur dan manajer SDM serta divisi penggajian & kesejahteraan dalam merancang, menyusun dan mengelola sistem penggajian/pengupahan khususnya bagi para tegaga outsource. Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat memahami prinsip-prinsip
penggajian tenaga outsourcing yang bekerja di perusahaan sesuai perundangan yang berlaku

Outline:

• Prinsip-prinsip manajemen imbalan/pengupahan
• Menetapkan besaran patokan upah : komponen upah, komposisi upah, jam kerja, masa kerja
• Strategi & Kebijakan Peninjauan upah, gaji, tunjangan & fasilitas Ketentuan Pasal 64 s/d Pasal 66 UU Ketenagakerjaan dan putusan Mahkamah Konstitusi tahun 2004
• Pemotongan upah Tenaga Outsource yang telah diatur oleh Peraturan Perundangan
  1. Pajak Penghasilan PPh Pasal 21 (Surat Edaran Dirjen Pajak No.SE 05/PJ./53/2003 tanggal 13 Januari 2003)\
  2. Jaminan Hari Tua (JHT) Jamsostek
  3. Potongan upah apabila karyawan tidak melakukan pekerjaan (Pasal 93 Ayat 1 Undang-Undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan).
• Pemotongan yang dikenakan oleh pihak ketiga
  1. Biaya administrasi oleh Bank atas transaksi payroll.
  2. Potongan Lain oleh Pihak Ketiga yang Menjadi Kewajiban Karyawan.
• Pemotongan Upah untuk Cicilan Pinjaman Karyawan Kepada Perusahaan Outsourcing.
• Efektifitas Penggunaan Jasa Outsourcing di Perusahaan
• Masalah Umum Yang Terjadi dalam Pengelolaan Outsourcing

Who Should Attend

Pelatihan ini ditujukan bagi para staf payroll, staf akuntansi,  keuangan dan perpajakan

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan  SISTEM PENGGAJIAN TENAGA OUTSOURCE ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang  SISTEM PENGGAJIAN TENAGA OUTSOURCE baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Course Method

• Presentation
• Discuss
• Case Study
• Post Test
• Evaluation

Jadwal pelatihan hukumsdm 2025 :

• Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
• Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
• Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
• Batch 4 : 16 – 17 April 2025
• Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
• Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
• Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
• Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
• Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Penggunaan Jasa Outsourcing di Perushaan pasti jalan

Invetasi dan Lokasi pelatihan Prinsip manajeemn pengupahan di jakarta :

· Yogyakarta, Hotel 101

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur

· Bali, Hotel Ibis Kuta

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style

· Lombok, Sentosa Resort

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas  pelatihan Penggunaan Jasa Outsourcing di Perushaan di jakarta :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)

· FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Prinsip manajeemn pengupahan jakarta pasti running

· Module / Handout training Tenaga Perusahaan Outsource jakarta fixed running

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training Sistem Penggajian Tenaga Outsource di jakarta murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

.