TRAINING PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN
TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL PLANNING
TRAINING MENINGKATKAN KEAKURATAN PERFORMACNE APPRAISAL
DESKRIPSI
Evaluasi merupakan unsur terakhir dari manajemen yang harus bisa dijalankan. Dengan melakukan evaluasi, orang akan mengetahui kelemahan ataupun kekuatannya.
PERFORMANCE APPRAISAL PLANNING
source:images.google.co.id
Evaluasi kinerja karyawan, juga termasuk hal yang sangat vital bagi perusahaan. Evaluasi yang terencana baik akan bisa membuat merusahaan meningkatkan kompetensi karyawannya secara berkelanjutan. Hal ini akan membawa kinerja perusahaan yang lebih baik yang juga menimbulkan kinerja keuangan yang maksimal.
MATERI
Pendahuluan tentang performance appraisal & performance appraisal planning (arti , tujuan, hambatan, dan kemitraan)
Tahapan pengembangan performance management system
Kegiatan-kegiatan dalam penyusunan performance management system
a) Pertimbangan pokok – SENIN 3 b) Bentuk/format performance appraisal c) Pendesainan proses performance appraisal untuk memaksimalkan kinerja d) Pedoman menghadapi karyawam jika mereka berprestasi buruk e) Strategi untuk meningkatkan kinerja
Masalah-Masalah dalam performance appraisal
a) Kesalahan dalam perforamnce appraisal b) Upaya meningkatkan keakuratan performacne appraisal
Diskusi kasus
Penutup
PESERTA
Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh para Manajer dan Staf departemen SDM
METODE
Presentation; Discussion;
Case Study; Evaluation;
Pre test & Post Test
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PERENCANAAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan hukumsdm 2024 :
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
- Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
- Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Tahapan pengembangan performance management system pasti jalan
Invetasi dan Lokasi pelatihan meningkatkan keakuratan performacne appraisal di jakarta :
· Yogyakarta, Hotel 101
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
· Lombok, Sentosa Resort
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan Tahapan pengembangan performance management system di jakarta :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training meningkatkan keakuratan performacne appraisal jakarta pasti running
- Module / Handout training PERFORMANCE APPRAISAL PLANNING jakarta fixed running
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training perencanaan evaluasi kinerja karyawan di jakarta murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
.
