TRAINING ORGANIZATIONAL COMMUNICATION AND PERSUASION SAVVY
Deskripsi
Penelitian dari Harvard Business Review menunjukkan bahwa organisasi dengan komunikasi internal yang kuat cenderung memiliki kinerja tim dan kepuasan karyawan yang lebih tinggi karena pesan disampaikan jelas dan persuasif, sehingga mengurangi konflik dan meningkatkan keterlibatan karyawan (Harvard Business Review, The Value of Effective Communication in the Workplace).
Pelatihan ini penting untuk meningkatkan efektivitas komunikasi dalam organisasi, karena kemampuan persuasi yang baik dapat memperkuat hubungan antar anggota tim dan klien, membantu mengelola perubahan organisasi, serta dengan keterampilan komunikasi yang tepat setiap individu dapat mempengaruhi keputusan dan mencapai tujuan organisasi dengan lebih efektif serta membangun budaya kerja yang lebih kolaboratif.
Lalu apa itu Training Organizational Communication And Persuasion Savvy?
Program pelatihan Organizational Communication ini dirancang khusus untuk membantu Anda mengembangkan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana komunikasi berperan dalam menciptakan dampak yang positif dalam suatu organisasi. Anda akan belajar tentang strategi komunikasi yang efektif, serta keterampilan persuasi yang dapat membantu Anda mempengaruhi orang lain dengan cara yang beretika.
Pelatihan yang membahas mengenai teknik komunikasi efektif ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri, dan tentunya melalui bimbingan profesional.
Tujuan
- Memahami bagaimana komunikasi yang baik dapat meningkatkan efisiensi dan kinerja organisasi.
- Mengembangkan keterampilan untuk berkomunikasi dengan beragam pemangku kepentingan, termasuk atasan, rekan kerja, dan klien.
- Menguasai teknik-teknik persuasi yang membantu Anda memengaruhi orang lain dengan cara yang etis dan meyakinkan.
- Mengatasi tantangan komunikasi dan konflik dengan keyakinan dan pemahaman yang lebih besar.
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan efektivitas komunikasi dan persuasi sebagai penggerak perubahan dalam organisasi.
Materi
-
Ruang Lingkup Komunikasi Organisasi
Memahami cakupan, fungsi, dan dimensi komunikasi dalam organisasi, termasuk alur komunikasi formal–informal serta dinamika pengiriman pesan lintas level. -
Ruang Lingkup Persuasi dalam Organisasi
Mengidentifikasi aplikasi persuasi dalam situasi organisasi, cara memengaruhi keputusan, dan strategi penyampaian pesan yang mendorong tindakan. -
Konsep dan Ruang Lingkup Organizational Savvy
Memahami kecerdasan organisasi sebagai kemampuan membaca dinamika politik kantor, memahami jejaring kekuasaan, serta memanfaatkan informasi secara strategis. -
Tahapan Pengembangan Organizational Savvy
Menguraikan tahap-tahap pengembangan mulai dari awareness, pemetaan relasi, penguatan kehadiran profesional, hingga kemampuan memengaruhi secara strategis. -
Pemetaan Wilayah Pengaruh (Influence Territory Mapping)
Teknik memetakan aktor kunci, peta kekuasaan, kepentingan stakeholder, serta identifikasi jalur pengaruh efektif dalam organisasi. -
Perencanaan Strategi Komunikasi dan Persuasi
Menyusun strategi komunikasi berbasis tujuan, audiens, konteks organisasi, dan memilih pendekatan persuasi yang paling relevan serta terukur. -
Pendekatan Etis dan Sistematis untuk Mempengaruhi
Mengembangkan praktik etis dalam memengaruhi individu maupun tim, termasuk prinsip keadilan, transparansi, dan akuntabilitas. -
Membangun Momentum Komunikasi
Strategi menjaga konsistensi pesan, memperkuat narasi organisasi, dan membangun dukungan berkelanjutan terhadap inisiatif perusahaan. -
Kustomisasi Strategi Persuasi
Menyesuaikan teknik persuasi berdasarkan kebutuhan audiens, situasi, urgensi, dan perbedaan gaya komunikasi. -
Mengatasi Hambatan Komunikasi
Teknik mengidentifikasi dan mengatasi rintangan seperti bias persepsi, miskomunikasi, konflik, dan hambatan lintas budaya. -
Mengatasi Hambatan dalam Persuasi
Strategi menghadapi resistensi, ketidakpercayaan, atau keberatan yang muncul dalam proses persuasi. -
Menangkal Pengaruh dan Persuasi yang Tidak Etis
Teknik mengidentifikasi manipulasi, tekanan yang tidak etis, serta cara menolak atau menetralkan pengaruh yang merugikan.
Peserta
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer yang ingin meningkatkan keterampilan komunikasi organisasi.
- Staf HRD yang bertugas untuk mengelola komunikasi internal.
- Profesional yang terlibat dalam negosiasi dan persuasi.
- Pimpinan tim yang ingin memperkuat kolaborasi dalam tim.
- Pegawai yang ingin meningkatkan keterampilan berbicara di depan umum.
Instruktur
Training yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berkompeten dan berpengalaman dalam bidang komunikasi dan persuasi, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Training 2026
- Batch 1 : 7–8 Januari 2026, 14–15 Januari 2026, 21–22 Januari 2026
- Batch 2 : 4–5 Februari 2026, 11–12 Februari 2026, 18–19 Februari 2026
- Batch 3 : 2–3 Maret 2026, 4–5 Maret 2026
- Batch 4 : 1–2 April 2026, 8–9 April 2026, 15–16 April 2026, 22–23 April 2026
- Batch 5 : 5–6 Mei 2026, 12–13 Mei 2026, 19–20 Mei 2026, 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Juni 2026, 9–10 Juni 2026, 18–19 Juni 2026, 23–24 Juni 2026
- Batch 7 : 7–8 Juli 2026, 14–15 Juli 2026, 21–22 Juli 2026, 28–29 Juli 2026
- Batch 8 : 4–5 Agustus 2026, 11–12 Agustus 2026, 18–19 Agustus 2026, 26–27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1–2 September 2026, 8–9 September 2026, 15–16 September 2026, 22–23 September 2026
- Batch 10 : 6–7 Oktober 2026, 13–14 Oktober 2026, 20–21 Oktober 2026, 27–28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3–4 November 2026, 10–11 November 2026, 17–18 November 2026, 24–25 November 2026
- Batch 12 : 1–2 Desember 2026, 8–9 Desember 2026, 15–16 Desember 2026, 22–23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal dua participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Hukum Dan SDM
Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Ifana Dewi. Seorang penulis dan content writer yang aktif sejak 2024 silam. Fokus karyanya saat ini adalah menyusun artikel pelatihan untuk platform Training Mekatronika. Sebagai content writer di perusahaan pelatihan, Ifana berdedikasi untuk menghadirkan konten yang tidak hanya informatif dan komprehensif, tetapi juga mudah dicerna oleh setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar program ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.
