TRAINING MEMBANGUN ETOS KERJA YANG UNGGUL
TRAINING MOTIVASI KARYAWAN
TRAINING PENINGKATAN ETOS KERJA
DESCRIPTION
Keberadaan Sumber Daya Manusia (SDM) unggul dalam membangun dan meningkatkan organisasi – perusahaan saat ini tidak dapat ditawar lagi. Hal ini mengingat situasi persaingan pasar tenaga kerja sangat kompleks dan menuntut persyarakatan kerja yang semakain ketat. Kondisi ini perlu disadari oleh siapa saja yang terlibat dalam organisasi, terlebih pada dunia pendidikan yang terlibat mempersiapan tenaga kerja yang benar-benar siap kerja. Oleh karenanya keunggulan SDM tidak lagi dipandang sebagai keharusan, namun menjadi kebutuhan.
Berangkat dari konsep kebutuhan bukan keharusan inilah maka SDM yang unggul/profesional harus berupaya untuk membangun competitive advantage dengan terus meningkatan pembaharuan dan kerja secara cerdas. Berbagai faktor yang mempengaruhi terciptanya SDM unggul, tidak dapat dilepaskan juga dari adanya unsur kreativitas dan inovatif dari masing-masing individu. Dengan demikian penciptaan nilai tambah (added values) dibidang kemampuan dan ketrampilan harus ada dalam setiap individu.
Sebab sekecil apapun dari sebuah kegiatan, bila ingin mencapai tujuan harus dan perlu dikelola dengan baik. Aspek pengelolaan sangat erat dari jiwa orang yang mengelola. Dalam kajian manajemen sering disebut dengan etos kerja seseorang. Dalam membangun etos kerja tidak bisa dilupakan dengan aspek manajemen khususnya manajemen sumber daya manusia. Karena dalam setiap kegiatan senantiasa tidak bisa terpisahkan dengan konsep perencanaan yang baik dan harus dilakukan oleh pegawai yang memilki etos kerja yang unggul.
Dengan demikian aspek perencanaan secara tidak langsung menyatakan bahwa setiap pegawai yang terlibat dalam pengambilan keputusan terlebih dahulu harus telah memikirkan dengan matang tujuan dan tindakannya. Suatu tindakan yang benar dan tepat harus didasarkan atas suatu metode, rencana, atau logika tertentu, bukan atas suatu firasat. Dengan demikian kemampuan penggerakan dan memotivasi kerja bawahan secara baik menjadi bagian yang tidak dapat diabaikan demi terwujudkan tujuan perusahaan secara optimal. Hal ini akan dapat terwujud manakala seluruh karyawan yang ada dalam perusahaan telah memiliki etos kerja yang baik.
WHO SHOULD ATTEND
Karyawaan, manajer semua lini, leader dan siapa saja yang ingin meningkatkan kinerja perusahaan.
TUJUAN PELATIHAN
Diakhir pelatihan etos kerja ini diharapkan para peserta mampu:
1. Memahami konsep dan aplikasi pola meningkatkan kinerja karyawan
2. Menerapkan kualitas hidup sebagai pekerja yang memiliki tanggungjawab besar
3. Membangun citra dan meningkat semangat kerja yang lebih baik
OUTLINE TRAINING ETOS KERJA
1. Perkembangan pola manejemen sumberdaya modern
2. Memahami kesiapan pola kerja pegawai
3. Kiat-kiat membangun etos kerja secara profesional
4. Mengembangkan kecerdasan emosional
5. Melatih daya kreativitas (praktek)
6. Memaknai kerja sebagai anugrah untuk meningkatkan kinerja perusahaan
7. Meraih prestasi berdasarkan kebutuhan bukan keharusan
COURSE METHOD
* Presentation
* Discuss
* Case Study
* Evaluation
* Simulation
COURSE SPEAKER
Drs Bambang Darmaji, MM dan TEAM
Pelaku dan praktisi Bisnis, Konsultan bisnis dan manajemen serta seorang jurnalis (wartawan), instruktur dan dosen diberbagai perguruan tinggi.
Jadwal pelatihan hukumsdm 2024 :
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
- Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
- Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Meningkatkan Kinerja Karyawan pasti jalan
Invetasi dan Lokasi pelatihan Peningkatan Etos Kerja di jakarta :
· Yogyakarta, Hotel 101
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
· Lombok, Sentosa Resort
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan Meningkatkan Kinerja Karyawan di jakarta :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Peningkatan Etos Kerja jakarta pasti running
- Module / Handout training Motivasi karyawan jakarta fixed running
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training Membangun Etos Kerja Yang Unggul di jakarta murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
.
