TRAINING INTEGRATED GRC UNTUK DIREKSI DAN KOMISARIS BUMN

TRAINING INTEGRATED GRC UNTUK DIREKSI DAN KOMISARIS BUMN

Management Perusahaan Sekretaris

TRAINING INTEGRATED GRC UNTUK DIREKSI DAN KOMISARIS BUMN

Deskripsi

Mengingat pentingnya pelatihan Integrated GRC untuk Direksi dan Komisaris BUMN, Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 2022 muncul sebagai landasan kuat untuk memastikan keberlanjutan kinerja BUMN. Pengelolaan BUMN yang sehat dan berkelanjutan menuntut Direksi dan Komisaris yang tidak hanya cakap, namun juga berintegritas tinggi. Dengan kata lain, penguasaan terhadap Governance, Risk, dan Compliance (GRC) secara terpadu menjadi hal yang esensial. Meskipun praktik Integrated GRC di Indonesia baru mendapatkan sorotan dalam tiga tahun terakhir, jauh tertinggal dari negara-negara di Amerika dan Eropa, momentum saat ini menjadi kesempatan emas untuk mengakselerasi pemahaman dan implementasi GRC demi ketangguhan BUMN di masa depan.

Lalu apa itu pelatihan Integrated GRC untuk Direksi dan Komisaris BUMN?

Pelatihan Integrated GRC untuk Direksi dan Komisaris BUMN adalah program yang dirancang khusus untuk memperdalam pemahaman para pimpinan perusahaan negara mengenai tata kelola (governance), manajemen risiko (risk management), dan kepatuhan (compliance) secara terintegrasi. Pelatihan ini akan fokus pada pemahaman Integrated GRC bagi direksi dan komisaris, dengan membahas berbagai best practices untuk memperkaya pengetahuan para peserta. Sehingga mereka bisa mengatasi ketidakpastian dan tahu cara bertindak dengan integritas. Dan pada akhirnya akan meningkatkan nilai dan keberlanjutan perusahaan dalam jangka panjang.

Pelatihan yang membahas mengenai Tata Kelola Perusahaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Memahami manfaat integrated GRC bagi direksi/komisaris.
  • Memahami kaitan antara praktik-praktik GRC dengan peran dan tanggung jawab direksi/komisaris.
  • Memahami cara mengkomunikasikan GRC ke semua stakeholders.
  • Memahami mekanisme GRC dan kaitannya dengan proses pembuatan keputusan strategis.
  • Mempelajari berbagai kasus lemahnya penerapan GRC dalam organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Risiko ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Integrated GRC Untuk Direksi dan Komisaris BUMN.

Materi

  1. Tugas, peranan dan tanggung jawab Direksi dan Dewan Komisaris BUMN menurut PP No 23 Tahun 2022.
  2. Menyikapi aspek Tata Kelola Perusahaan, Manajemen Risiko, dan Kepatuhan dari PP No 23 Tahun 2022.
  3. Pentingnya pemahaman Integrated GRC bagi Direksi dan Dewan Komisaris.
  4. Tinjauan kasus terkait lemahnya pemahaman GRC dalam organisasi.
  5. Pemahaman kerangka kerja integrated GRC untuk organisasi, Direksi, dan Komisaris BUMN.
  6. Hubungan GCG, kepatuhan dengan manajemen risiko dalam organisasi.
  7. Pemahaman risk based decision making dan korelasinya dengan tugas dan tanggung jawab Direksi dan Dewan Komisaris
  8. Strategi komunikasi GRC dengan stakeholders sebagai kunci sukses peranan Direksi dan Dewan Komisaris
  9. Studi Kasus

TRAINING INTEGRATED GRC UNTUK DIREKSI DAN KOMISARIS BUMN

Peserta

Training Kepatuhan Regulasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  1. Direksi BUMN
  2. Komisaris BUMN
  3. Dewan Pengawas
  4. Kepala Divisi Manajemen Risiko
  5. Sekretaris Perusahaan

Instruktur

Training Tata Kelola Perusahaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Risiko :

Instruktur yang mengajar pelatihan Integrated GRC Untuk Direksi dan Komisaris BUMN ini adalah instruktur yang berkompeten di Integrated GRC Untuk Direksi dan Komisaris BUMN ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku


*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Hukum dan SDM.  Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *