TRAINING HOW TO PLAN DESIGN TRAINING MATERIALS

TRAINING HOW TO PLAN & DESIGN TRAINING MATERIALS

Desain Interview Komunikasi

TRAINING HOW TO PLAN & DESIGN TRAINING MATERIALS

Deskripsi

Masih banyak ditemui materi training yang diberikan oleh seorang trainer adalah materi yang sudah jadi yang dirancang oleh orang atau pihak lain, sehingga dalam proses men-deliver training, trainer tidak sepenuhnya menguasai materi yang diberikan. Jika materi training dirancang sendiri oleh trainer yang memberikan, maka trainer tersebut lebih bebas berkreasi dalam menyampaikan karena ia bukan saja menguasai apa yang tersurat tapi juga ia tahu persis apa yang tersirat.

Lalu apa itu Training How to Plan & Design Training Materials?

Pelatihan ini merupakan proses sistematis dalam merancang dan mengembangkan materi pelatihan yang sesuai dengan tujuan pembelajaran. Fokus utamanya adalah menyusun konten yang relevan, mudah dipahami, dan aplikatif. Pelatihan ini juga mencakup strategi penyajian agar peserta lebih aktif dan terlibat.

Pelatihan yang membahas mengenai desain materi pelatihan ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri, dan tentunya melalui bimbingan profesional.

Tujuan

  • Memberikan pemahaman tentang konsep dasar training sebagai salah satu unsur utama dalam proses pengembangan sumber daya manusia
  • Memberikan pengetahuan & keterampilan dalam merancang proses Belajar – Mengajar sebagai Program Leader / Trainer, seperti menyusun Lesson Plan, Session Plan, Leader’s Guide, serta materi training itu sendiri
  • Memberikan pengetahuan & keterampilan dalam men-design materi training step by step, yang ditampilkan dengan cara menarik dan mudah dipahami serta mampu menarik minat peserta untuk mempelajarinya.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu merancang, menyusun, dan mengevaluasi program training secara sistematis dan efektif sebagai trainer atau pengelola pelatihan yang profesional dan kompeten.

Materi

1. Konsep Dasar Training sebagai Metode Pembelajaran
• Pengertian training sebagai sarana pembelajaran yang efektif
• Peran training dalam pengembangan kompetensi individu dan organisasi
• Kondisi dan kebutuhan yang menuntut dilaksanakannya training

2. Keberhasilan Program Training
• Kriteria dan indikator training yang efektif dan berhasil
• Faktor penentu keberhasilan training
• Kesalahan persepsi atau miskonsepsi umum tentang training
• Peran dan keterkaitan para pemangku kepentingan dalam keberhasilan training

3. Perencanaan Program Training
• Tanggung jawab trainer dalam perencanaan training
• Penetapan judul training dan garis besar materi
• Penyusunan session plan atau agenda pelatihan
• Keterkaitan antara tujuan training, materi, dan metode pembelajaran

4. Desain Pembelajaran dan Perangkat Training
• Pengertian dan perbedaan lesson plan dan leader’s guide
• Langkah-langkah penyusunan lesson plan
• Langkah-langkah penyusunan leader’s guide
• Unsur-unsur utama dalam materi training

5. Pengembangan Materi Training
• Perbedaan explaining materials dan reading materials
• Struktur dasar desain materi training
• Proses penyusunan materi training secara bertahap
• Tujuan dan manfaat setiap komponen dalam desain materi

6. Evaluasi dan Tindak Lanjut Training
• Konsep post-training evaluation system
• Peran evaluasi dalam mengukur efektivitas training
• Teknik dan tahapan merancang evaluasi pasca training
• Pemanfaatan hasil evaluasi untuk perbaikan program

7. Training Manual dan Standar Operasional
• Fungsi SOP sebagai training manual
• Tahapan penyusunan SOP untuk keperluan training
• Integrasi SOP dengan materi dan metode pembelajaran

8. Prinsip Pembelajaran dan Media Training
• Pemahaman fungsi otak kiri dan otak kanan dalam proses belajar
• Strategi merancang materi visual untuk merangsang pembelajaran kreatif
• Prinsip desain slide pembelajaran yang efektif
• Pemanfaatan fitur PowerPoint untuk mendukung proses belajar yang optimal

Peserta

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Staf pengembangan sumber daya manusia
  • Trainer internal perusahaan
  • Pengelola program pelatihan
  • Konsultan pelatihan dan pengembangan
  • Supervisor yang bertugas menyusun modul pelatihan

Instruktur

Training yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berkompeten dan berpengalaman dalam bidang strategi penyampaian, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Training 2026

  • Batch 1 : 7–8 Januari 2026, 14–15 Januari 2026, 21–22 Januari 2026
  • Batch 2 : 4–5 Februari 2026, 11–12 Februari 2026, 18–19 Februari 2026
  • Batch 3 : 2–3 Maret 2026, 4–5 Maret 2026
  • Batch 4 : 1–2 April 2026, 8–9 April 2026, 15–16 April 2026, 22–23 April 2026
  • Batch 5 : 5–6 Mei 2026, 12–13 Mei 2026, 19–20 Mei 2026, 25–26 Mei 2026
  • Batch 6 : 2–3 Juni 2026, 9–10 Juni 2026, 18–19 Juni 2026, 23–24 Juni 2026
  • Batch 7 : 7–8 Juli 2026, 14–15 Juli 2026, 21–22 Juli 2026, 28–29 Juli 2026
  • Batch 8 : 4–5 Agustus 2026, 11–12 Agustus 2026, 18–19 Agustus 2026, 26–27 Agustus 2026
  • Batch 9 : 1–2 September 2026, 8–9 September 2026, 15–16 September 2026, 22–23 September 2026
  • Batch 10 : 6–7 Oktober 2026, 13–14 Oktober 2026, 20–21 Oktober 2026, 27–28 Oktober 2026
  • Batch 11 : 3–4 November 2026, 10–11 November 2026, 17–18 November 2026, 24–25 November 2026
  • Batch 12 : 1–2 Desember 2026, 8–9 Desember 2026, 15–16 Desember 2026, 22–23 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal dua participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.
  8. City Tour (Optional)

FAQ tentang Training Hukum Dan SDM    

Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku


*Artikel ini disusun oleh Ifana Dewi. Seorang penulis dan content writer yang aktif sejak 2024 silam. Fokus karyanya saat ini adalah menyusun artikel pelatihan untuk platform Training Mekatronika. Sebagai content writer di perusahaan pelatihan, Ifana berdedikasi untuk menghadirkan konten yang tidak hanya informatif dan komprehensif, tetapi juga mudah dicerna oleh setiap pembaca. Untuk konsultasi lebih lanjut seputar program ini, tim kami siap melayani Anda melalui kontak yang tersedia.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *