TRAINING DESIGN & IMPLEMENT HR AUDIT
TRAINING PERANCANGAN DAN PENERAPAN HR AUDIT
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT AUDIT
Tujuan :
Dapat lebih meng-optimalkan fungsi-fungsi di dalam organisasi, seperti reward & benefit, training & development, human resources planning dsb. Agar HR dapat lebih berperan di dalam organisasinya sebagai strategic partner.
Materi Training :
1. Pemahaman tentang arti HR Audit
* Reward & benefit Audit
Bagaimana me-retain dan memotivasi the best performer dalam organisasi.
* Training & development Audit
Mengukur dan memprbaiki keefektifan training & development dalam oragnisasi
* Employee motivation Audit
Mengukur dan memperbaiki cara memotivasi karyawan, agar karyawan dapat di-retain dan mempunyai komitmen terhadap organisasi
* Payroll Audit
Memastikan bahwa sistem payroll dapat berjalan tepat waktu dan akurat.
* HR planning Audit
Dapat memberikan estimasi yang tepat untuk kebutuhan tenaga kerja dan ketersediaan resources.
* Performance management Audit
Bagaimana me-manage performance employee secara continue dalam organisasi
* Leadership skills Audit
Mengukur keefektifan dari semua leader pada setiap level dalam organisasi.
* HR function Audit
Menganalisa dan mengevaluasi peran HR serta kontribusinya dalam organisasi
2. Langkah – langkah pelaksanaan HR Audit
* Meng-evaluasi kondisi organisasi yang akan di-Audit
* Siapa saja anggota team pelaksana Audit
* Waktu untuk pelaksanaan Audit
* Penetapan tehnik & tools untuk Audit
3. Tehnik dan alat untuk HR Audit
* Data gathering
Survey, interview, dan questionnaire
* Data analysis
Self-assessment data
* Data comparison
Melakukan benchmarking data ke company lain yang mempunyai core business sama
4. Evaluasi Hasil Audit
* Bagaimana menggunakan hasil dari Audit untuk pengembangan Action Plan dalam organisasi, yang melibatkan employee
* Jangka waktu yang diperlukan untuk pelaksanaan Audit berikutnya
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan DESIGN & IMPLEMENT HR AUDIT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang DESIGN & IMPLEMENT HR AUDIT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan hukumsdm 2025 :
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training development Audit pasti jalan
Invetasi dan Lokasi pelatihan Performance management Audit di jakarta :
· Yogyakarta, Hotel 101
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
· Lombok, Sentosa Resort
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan development Audit di jakarta :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Performance management Audit jakarta pasti running
- Module / Handout training perancangan dan penerapan hr audit jakarta fixed running
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training Design & Implement HR AUDIT di jakarta murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
.
