TRAINING WORKLOAD ANALYSIS

TRAINING WORKLOAD ANALYSIS TRAINING ANALISA BEBAN KERJA TRAINING IDENTIFIKASI BEBAN KERJA Tujuan Program Tujuan dari pelaksanaan program ini antara lain: Mengidentifikasi kebutuhan pegawai perusahaan/unit organisasi. Melakukan secara mandiri analisis komprehensif dan berkelanjutan kebutuhan pegawai di tingkat perusahaan (corporate), departemen, dan bagian sesuai dengan strategi perusahaan dalam mewujudkan visi dan misinya. Mampu memperkirakan kebutuhan pegawai dengan […]

Selengkapnya..

TRAINING WORKLOAD ANALYSIS

TRAINING WORKLOAD ANALYSIS TRAINING ANALISA BEBAN KERJA TRAINING MANFAAT ANALISA BEBAN KERJA Pertanyaan yang sering muncul ketika suatu perusahaan terhimpit kerugian atau berusaha memperkuat kemampuan bersaingnya adalah bagaimana cara mengefisienkan perusahaan. apakah jumlah SDM/karyawan yang ada sekarang ini berlebih, kurang atau sudah optimum dengan kebutuhan perusahaan, dan bagaimana cara mengetahui atau mengukur hal-hal tersebut? Banyak […]

Selengkapnya..

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WORKLOAD ANALYSIS)

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WORKLOAD ANALYSIS) TRAINING ANALISA BEBAN KERJA TRAINING WORKLOAD ANALYSIS Seorang manager HRD, Manager Fungsional, dan Kepala Bagian dituntut mampu merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kerja secara efektif. Sumber daya yang dimiliki perusahaan tidak bebas tanpa batas, untuk itu Analisis Beban Kerja (ABK) menjadi salah satu cara yang harus dilakukan dalam memastikan […]

Selengkapnya..

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA TRAINING KONSEP ANALISA BEBAN KERJA TRAINING WORKLOAD ANALYSIS INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan  ANALISA BEBAN KERJA ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang  ANALISA BEBAN KERJA baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. Materi Workload analysis Konsep ( Man Hour/ unit production ) Games Workload analysis with Slim Posture Analysis Games by […]

Selengkapnya..