TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING PENGELOLAAN SDM Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para profesional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang diakui secara luas. […]
Selengkapnya..
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL TRAINING HUMAN RESOURCES TRAINING MANAJEMEN SDM Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para profesional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang diakui secara luas. Bekerjasama dengan […]
Selengkapnya..
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MASYARAKAT Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para professional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang mumpuni. Kompetensi […]
Selengkapnya..
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM TRAINING MANAJEMEN STRATEGIS DAN STRUKTUR ORGANISASI TRAINING METODOLOGI HR PLANNING Untuk dapat sukses meniti karir dibidang HR, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan baik, tetapi juga mampu memahami konteks dari setiap kebijakan SDM yang terkait dengan area spesialisasinya.Bahkan semakin senior seorang HR professional maka tuntutan […]
Selengkapnya..
TRAINING NEGOTIATIONS: A HUMAN RELATIONS APPROACH TRAINING KONSEP NEGOTIATIONS A HUMAN RELATIONS APPROACH TRAINING MENJALIN HUBUNGAN BAIK DAN ERAT DENGAN ORANG LAIN Deskripsi Setiap masalah pasti ada solusinya. Dan salah satu solusi masalah adalah dengan cara negosiasi. Negosiasi merasuki setiap interaksi dari hamper semua orang dalam kelompok dan organisasi. Dalam melakukan negosiasi, seorang perunding yang […]
Selengkapnya..
TRAINING NLP FOR HUMAN RESOURCES COMMUNICATION TRAINING NEURO LINGUISTIC PROGRAMMING TRAINING MANAJEMEN SDM YANG EFEKTIF Dalam menjalankan praktik Manajemen SDM, baik pada rekrutmen, pelatihan, performance management, maupun industrial relation, tidak akan lepas dari proses komunikasi antar manusia. Seringkali praktik Manajemen SDM menjadi kurang berhasil karena proses komunikasi yang tidak efektif, baik komunikasi verbal, lebih-lebih komunikasi […]
Selengkapnya..
TRAINING NLP FOR HUMAN RESOURCES COMMUNICATION TRAINING PRAKTIK MANAJEMEN SDM YANG EFEKTIF TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT DESKRIPSI Dalam menjalankan praktik Manajemen SDM, baik pada rekrutmen, pelatihan, performance management, maupun industrial relation, tidak akan lepas dari proses komunikasi antar manusia. Seringkali praktik Manajemen SDM menjadi kurang berhasil karena proses komunikasi yang tidak efektif, baik komunikasi verbal, lebih-lebih […]
Selengkapnya..
TRAINING NLP FOR HUMAN RESOURCES COMMUNICATION TRAINING PRAKTIK MANAJEMEN SDM YANG EFEKTIF TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT DESKRIPSI Dalam menjalankan praktik Manajemen SDM, baik pada rekrutmen, pelatihan, performance management, maupun industrial relation, tidak akan lepas dari proses komunikasi antar manusia. Seringkali praktik Manajemen SDM menjadi kurang berhasil karena proses komunikasi yang tidak efektif, baik komunikasi verbal, lebih-lebih […]
Selengkapnya..
TRAINING NLP FOR MANAGERS TRAINING NLP UNTUK MANAJER TRAINING MENJADI MANAJER YANG BAIK Neuro Linguistic Programming (NLP) merupakan satu metode science terapan yang merupakan bentuk dari hypnotherapy yang digunakan dan dipraktekkan secara efektif pada berbagai situasi dan kebutuhan. NLP memberikan pemahaman metodologi dan ketrampilan praktis bagi profesional HR dalam melakukan praktek coaching terhadap peserta coach […]
Selengkapnya..
TRAINING NPL (NON PERFORMING LOAN) DAN STRATEGI ASSETS RECOVERY TRAINING NPL (NON PERFORMING LOAN) DAN STRATEGI PEMULIHAN ASET TRAINING HUKUM DALAM PENAGIHAN KREDIT MACET Pendahuluan Manajemen NPL (Non Performing Loan) Kredit bermasalah atau yang sering disebut sebagai Non Performing Loan (NPL) masih menjadi masalah besar yang masih sulit diselesaikan oleh lembaga keuangan perbankan maupun non […]
Selengkapnya..