TRAINING KONTRAK DAN NEGOSIASI BISNIS TRAINING KONTRAK BISNIS TRAINING NEGOSIASI BISNIS Materi * Teknis Negosiasi Dalam Penyusunan Kontrak * Pengertian Dan Fungsi Kontrak Dalam Aktivitas Bisnis * Syarat-Syarat Agar Kontrak Sah Secara Hukum * Kontrak Baku (Standard Contract) * Teknik Penyusunan Dan Analisis Kontrak * Penuangan Kontrak Dan Kekuatan Pembuktian * Kontrak Bisnis Internasional * […]
Selengkapnya..
TRAINING KONTRAK DAN NEGOSIASI BISNIS TRAINING KONTRAK BISNIS TRAINING NEGOSIASI BISNIS Materi * Teknis Negosiasi Dalam Penyusunan Kontrak * Pengertian Dan Fungsi Kontrak Dalam Aktivitas Bisnis * Syarat-Syarat Agar Kontrak Sah Secara Hukum * Kontrak Baku (Standard Contract) * Teknik Penyusunan Dan Analisis Kontrak * Penuangan Kontrak Dan Kekuatan Pembuktian * Kontrak Bisnis Internasional * […]
Selengkapnya..
TRAINING MEMAHAMI HUKUM PERTAMBANGAN (MINING LAW) TRAINING SELUK-BELUK KONTRAK PERTAMBANGAN TRAINING ASPEK HUKUM PERJANJIAN DALAM HUKUM PERTAMBANGAN PENDAHULUAN Berbagai permasalahan seputar kontrak pertambangan muncul akhir-akhir ini. Mulai dari terminasi 111 kontrak pertambangan oleh pemerintah, hingga kasus pembayaran royalti perusahaan tambang yang tertunda selama bertahun-tahun. Pemerintah memang dapat memutus kontrak pertambangan apabila perusahaan tambang bersangkutan dinilai […]
Selengkapnya..
TRAINING MEMAHAMI KONTRAK KONTRAK BISNIS TRAINING KONTRAK BISNIS TRAINING MENYUSUN DOKUMEN HUKUM Latar Belakang Menyusun atau membuat dan memahami dokumen hukum adalah hal yang sangat krusial yang dibutuhkan oleh para corporate lawyer, legal manager maupun pimpinan perusahaan dalam melindungi dan/atau mencegah Perusahaan dari segala resiko hukum maupun bisnis. Penyusunan dokumen hukum tersebut diperlukan antara lain […]
Selengkapnya..
TRAINING MEMAHAMI KONTRAK KONTRAK BISNIS TRAINING KONTRAK BISNIS TRAINING MENYUSUN DOKUMEN HUKUM Latar Belakang Menyusun atau membuat dan memahami dokumen hukum adalah hal yang sangat krusial yang dibutuhkan oleh para corporate lawyer, legal manager maupun pimpinan perusahaan dalam melindungi dan/atau mencegah Perusahaan dari segala resiko hukum maupun bisnis. Penyusunan dokumen hukum tersebut diperlukan antara lain […]
Selengkapnya..
TRAINING MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA TRAINING PERATURAN KETENAGAKERJAAN TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN Pendahuluan Tiga perundang-undangan ketenagakerjaan yang diundangkan dalam masa reformasi yang dimulai pada tahun 1988 adalah UU No. 21 Tahun 2000 mengenai Serikat Pekerja/Serikat Buruh, UU No. 13 Tahun 2003 mengenai Ketenagakerjaan dan yang terakhir, UU No. 2 Tahun 2004 mengenai Penyelesaian Perselisihan Hubungan […]
Selengkapnya..
TRAINING MEMANFAATKAN FASILITAS PENGHAPUSAN SANKSI PAJAK TRAINING TAX REVIEW MENUJU PEMBETULAN TRAINING PENGHAPUSAN SANKSI MELALUI PEMBETULAN LATAR BELAKANG Pemerintah memberikan kesempatan kepada Wajib Pajak untuk melakukan Pembetulan SPT Tahunan PPh Tahun Pajak 2006 dan tahun-tahun sebelumnya.(Pasal 37A UU No. 28 Tahun 2007) Sanksi Pajak yang timbul dari Pembetulan tersebut dihapuskan. Batas waktu mengajukan Pembetulan diberikan […]
Selengkapnya..
TRAINING MEMANFAATKAN FASILITAS PENGHAPUSAN SANKSI PAJAK TRAINING TAX REVIEW MENUJU PEMBETULAN TRAINING PENGHAPUSAN SANKSI MELALUI PEMBETULAN LATAR BELAKANG Pemerintah memberikan kesempatan kepada Wajib Pajak untuk melakukan Pembetulan SPT Tahunan PPh Tahun Pajak 2006 dan tahun-tahun sebelumnya.(Pasal 37A UU No. 28 Tahun 2007) Sanksi Pajak yang timbul dari Pembetulan tersebut dihapuskan. Batas waktu mengajukan Pembetulan diberikan […]
Selengkapnya..
TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL (HUKUM PERBURUHAN) YANG NORMATIF BATCH VII TRAINING KEWAJIBAN MEMBUAT PERATURAN PERUSAHAAN TRAINING PEKERJA DAN SERIKAT PEKERJA Latar Belakang: Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi […]
Selengkapnya..
TRAINING KONSEP HUBUNGAN INDUSTRIAL (HUKUM PERBURUHAN) YANG NORMATIF BATCH VII TRAINING KEWAJIBAN MEMBUAT PERATURAN PERUSAHAAN TRAINING PEKERJA DAN SERIKAT PEKERJA Latar Belakang: Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi […]
Selengkapnya..