TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION
Deskripsi
Tahukah Anda bahwa lebih dari 60% gangguan operasional perusahaan dapat dipicu oleh konflik hubungan industrial yang tidak dikelola dengan baik? Kondisi ini menunjukkan pentingnya sistem hubungan kerja yang harmonis antara pengusaha dan pekerja untuk menjaga keberlangsungan bisnis. Perbedaan kepentingan memang tidak dapat dihindari, namun dapat dikelola melalui mekanisme penyelesaian perselisihan yang adil, cepat, dan sesuai regulasi ketenagakerjaan. Pelatihan Comprehensive Industrial Relation dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman strategis dalam membangun hubungan industrial yang kondusif, mencegah konflik, serta menyelesaikan perselisihan secara efektif. Hal ini sejalan dengan pentingnya penerapan hubungan industrial Pancasila dalam menjaga stabilitas ketenagakerjaan di Indonesia (Kementerian Ketenagakerjaan RI, 2023).
Lalu apa itu pelatihan Comprehensive Industrial Relation ?
Program pelatihan Comprehensive Industrial Relation ini membahas hubungan antara organisasi dengan para stakeholder-nya. Sebagian besar praktisi melihat hubungan industrial sebagai isu mengenai hubungan antara pekerja dengan serikat pekerja. Namun perspektif ini semakin berkembang dengan melihat pekerja sebagai sumber daya yang harus diperhatikan hak-haknya, sehingga perkembangan tenaga kerja berpengaruh terhadap perkembangan industri.
Pelatihan Comprehensive Industrial Relation ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Meningkatkan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan.
- Mengembangkan keterampilan dalam menyelesaikan konflik industrial.
- Membantu pengusaha dalam mematuhi peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Memperkuat hubungan antara pekerja dan manajemen perusahaan.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi dalam negosiasi dan mediasi.
Dengan mengikuti pelatihan hubungan industrial ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Comprehensive Industrial Relation.
Materi
- Industrial relation di Indonesia.
- Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) di luar pengadilan.
- Pasal-pasal UU No. 13/2003 tentang PHI.
- Tata cara penyelesaian bipartit.
- Tata cara penyelesaian mediasi.
- Tata cara penyelesaian konsiliasi.
- Tata cara penyelesaian arbitrase.
- Penyelesaian perselisihan industrial relation di pengadilan.
- Meminimalisir konflik menjelang pemutusan hubungan Kerja (PHK).
Peserta
Pelatihan peraturan ketenagakerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Pengusaha dan Pemilik Perusahaan
- HRD (Human Resources Development)
- Pekerja dan Serikat Pekerja
- Konsultan Ketenagakerjaan
Instruktur
Training manajemen sumber daya manusia yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Comprehensive Industrial Relation.
Instruktur yang mengajar pelatihan Comprehensive Industrial Relation adalah instruktur yang berkompeten di Comprehensive Industrial Relation ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Training Hukum Dan SDM 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Hukum Dan SDM
Q : Apakah training Comprehensive Industrial Relation 2026 dilakukan secara online atau offline?
A : Training dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama training hubungan industrial terbaik ?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Ifana Dewi. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Hukum dan SDM. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
