TRAINING CREATIVE AND INNOVATIVE THINKING
Deskripsi
Betapa pentingnya pelatihan Creative and Innovative Thinking dalam dunia profesional saat ini, terutama di era digital yang menuntut kecepatan, kreativitas, dan kemampuan berpikir strategis. Pelatihan kreativitas dan inovasi ini menjadi fondasi penting bagi para profesional dan karyawan untuk mengasah keterampilan berpikir kreatif, menemukan solusi inovatif, serta mengembangkan ide-ide baru yang berdampak nyata bagi pertumbuhan perusahaan. Proses untuk melahirkan inovasi memiliki banyak hambatan, baik yang muncul dari dalam diri seperti ketakutan akan kegagalan dan kurangnya kepercayaan diri, maupun dari lingkungan kerja yang belum mendukung budaya inovatif. Dengan mengikuti training berpikir kreatif dan inovatif, individu akan mampu membangun pola pikir terbuka, adaptif terhadap perubahan, dan produktif dalam menciptakan ide bernilai tambah. Seperti yang dijelaskan oleh Hidayat dan Nugroho (2022) dalam Jurnal Manajemen dan Inovasi Indonesia, kemampuan berpikir kreatif dan inovatif terbukti meningkatkan daya saing, efektivitas kerja, serta mendorong inovasi berkelanjutan di era transformasi digital.
Lalu apa itu pelatihan Creative and Innovative Thinking?
Pelatihan Creative and Innovative Thinking merupakan program pengembangan kompetensi karyawan yang berfokus pada peningkatan kemampuan berpikir kreatif, inovatif, dan solutif dalam menghadapi tantangan dunia kerja modern. Program pelatihan ini dirancang untuk mengajak peserta memahami pola pikir kreatif dan inovatif yang penting dalam menciptakan ide-ide baru, meningkatkan produktivitas, dan mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Selain itu, pelatihan ini juga mengajarkan berbagai strategi dan teknik berpikir kreatif untuk merangsang munculnya inovasi di tempat kerja, membantu peserta menghasilkan gagasan segar yang dapat diterapkan secara nyata dalam proses kerja, pengambilan keputusan, dan pengembangan produk maupun layanan perusahaan.
Pelatihan yang membahas mengenai berpikir kreatif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami perbedaan kegunaan otak kiri dan otak kanan.
- Memahami kekuatan diri untuk menjadi orang kreatif.
- Merencanakan pemunculan ide kreatif secara terstruktur.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah secara kreatif.
Dengan mengikuti pelatihan solusi inovatif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Creative and Innovative Thinking.
Materi
- Konsep Dasar Kreatif
- Apakah saya termasuk orang kreatif?
- Perbedaan kreatif dan inovatif.
- Kombinasi otak kiri dan otak kanan.
- Blok mental dan kebiasaan membatasi diri.
- Apakah saya termasuk orang kreatif?
- 5 Tahap Memunculkan Ide Kreatif
- Identification.
- Exploring.
- Incubation.
- Illumination.
- Evaluation.
- Identification.
- Model Teknik Berpikir Kreatif
- Brainstorming.
- Attribute listing.
- Force relationship.
- Scamper.
- Random words.
- Brainstorming.
- 4 Tahap Proses Inovasi (Michael Steinlegh)
- Begin the innovation.
- Develop a business effective strategy.
- Apply the business development.
- Decline.
- Begin the innovation.
- Latihan dan Praktek
- Peserta mengambil satu permasalahan pekerjaan untuk diselesaikan.
- Pembahasan dan diskusi.
- Peserta mengambil satu permasalahan pekerjaan untuk diselesaikan.
Peserta
Training pengembangan produk ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Karyawan yang ingin meningkatkan kemampuan berpikir kreatif.
- Manajer yang ingin memotivasi tim untuk berinovasi.
- Profesional yang menghadapi tantangan dalam menemukan solusi kreatif.
- Pengusaha yang ingin mengembangkan ide bisnis inovatif.
- Individu yang tertarik untuk meningkatkan kemampuan berpikir out of the box.
Instruktur
Training berpikir kreatif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang solusi inovatif :
Instruktur yang mengajar pelatihan Creative and Innovative Thinking ini adalah instruktur yang berkompeten di Creative and Innovative Thinking ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Training Hukum Dan SDM 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Hukum Dan SDM
Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Hukum dan SDM. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.


