TRAINING HUMAN RESOURCES DATA ANALYTICS

TRAINING HUMAN RESOURCES DATA ANALYTICS

Deskripsi

Mengingat semakin pentingnya pengambilan keputusan berbasis data, pelatihan Human Resources Data Analytics menjadi kunci untuk mengoptimalkan strategi pengelolaan sumber daya manusia di era modern. Program ini dirancang untuk membekali praktisi HR dengan keterampilan menganalisis data terstruktur maupun tidak terstruktur guna mengungkap korelasi, pola, dan tren yang tersembunyi. Data yang berlimpah, baik dari sistem internal maupun media sosial, pada dasarnya mengandung informasi yang sangat kaya. Jika dianalisis dengan benar, data ini dapat menjadi fondasi yang kuat untuk menyusun strategi, program kerja, dan rencana pengembangan SDM yang lebih efektif dan terukur. Seperti yang ditekankan dalam Journal of Human Resource Management, “Penerapan data analytics dalam fungsi HR memungkinkan organisasi untuk beralih dari pengambilan keputusan intuitif menjadi keputusan strategis yang didukung bukti, sehingga meningkatkan efisiensi dan nilai bisnis secara keseluruhan.”

Lalu apa itu pelatihan Human Resources Data Analytics?

Pelatihan Human Resources (HR) Data Analytics adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan menganalisis data terkait HR. Program ini mencakup identifikasi matriks kinerja, penetapan sumber data, dan metode pengukuran data matriks. Selain itu, peserta juga akan belajar menguji korelasi antar data, membuat kesimpulan, dan mengambil keputusan strategis HR berdasarkan analisis data. Untuk mempermudah pemahaman, peserta akan diberikan contoh nyata penerapan data analytics dan praktik langsung menggunakan aplikasi statistik atau Microsoft Excel.

Pelatihan yang membahas mengenai Analitik SDM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Meningkatkan pemahaman tentang konsep dasar HR analytics.
• Menguasai teknik analisis data untuk pengambilan keputusan SDM.
  
• Mengembangkan kemampuan dalam visualisasi data SDM.
  
• Mengidentifikasi tren dan pola dalam data kepegawaian.
  
• Mengoptimalkan strategi SDM berbasis data.

Dengan mengikuti pelatihan Data HR ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Resources Data Analytics.

Materi

1. What is Data Analytics
   
   • The Story of Data
     
   • Trend of Data Analytics
     
2. Data Analytics Method
   
3. Knowing Your Data
   
   • Get to know your data attribute,
     
   • Review how you use your data.
     
4. Defines HR metrics
   
   • Recruitment Fulfillment Rate,
     
   • Employee Engagement,
     
   • Employee Satisfaction,
     
   • Employee Cost,
     
   • Employee Productivity,
     
   • Turnover Rate,
     
   • Work Discpline,
     
   • Corporate Culture Index,
     
   • HR Cost,
     
   • Training & Development Alignment,
     
   • Individual Competency & Performance Fit,
     
   • Work Climate,
     
   • Strategic Alignment Index.
     
5. Source of data HR metrics and how to measure HR metrics
   
6. HR metrics components and questionnaires
   
7. Dashboard
   
   • Combining Chart,
     
   • Implement Slicer.
     
8. Data Analysis with PowerPivot
   
   • Getting Data from one or multi data source,
     
   • Creating Pivot Table,
     
   • Creating Pivot Chart.
     
9. Data Analysis with Statistical Method
   
   • Correlation Test,
     
   • F-test,
     
   • t-test,
     
   • Path Analysis.
     
10. Data Prediction
    
    • Slice and Dice data,
      
    • Predictive Analytics,
      
    • Statistical Analysis.
      
11. Conclusions & Improvements in HR

Peserta

Training Visualisasi data SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

1. Staf dan Manajer HR
   
2. Analis Data SDM
   
3. Konsultan SDM
   
4. Kepala Departemen HR
   
5. Pengambil keputusan strategis di bidang SDM

Instruktur

Training Analitik SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Data HR :

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Data Analytics ini adalah instruktur yang berkompeten di Human Resources Data Analytics ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025

• Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
• Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
• Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
• Batch 4 : 16 – 17 April 2025
• Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
• Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
• Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
• Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
• Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
• Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

• Bandung
• Bali
• Surabaya

Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Training

1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
3. Training Room Full AC and Multimedia.
4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
5. Softfile Foto Training
6. Sertifikat Pelatihan.
7. Souvenir Exclusive.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training Hukum dan SDM.  Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.