TRAINING CERTIFIED PEOPLE & MANAGEMENT DEVELOPMENT

Jakarta Management

TRAINING CERTIFIED PEOPLE & MANAGEMENT DEVELOPMENT

TRAINING ORANG BERSERTIFIKAT & MANAJEMEN PENGEMBANGAN

TRAINING PERFORMANCE TIM DAN INDIVIDU

pelatihan Certified People & Management Development di jakarta

Objective

  1. Membangun struktur Organisasi yang sesuai
  2. Penyelarasan Strategy Organisasi
  3. Peningkatan moral dan produktifitas serta kualitas termasuk rancangan tugas
  4. Menghindari atau menyelesaikan konflik antar group dan individu
  5. Meningkatkan performance tim dan individu
  6. Menetapkan gaya organisasi

Pengertian

Pengembangan Manajemen dan Organisasi (MOD) adalah suatu proses yang berkelanjutan dan dilakukan secara sistematis melalui penerapan perubahan organisasi yang efektif. MOD dikenal sebagai bidang ilmu yang difokuskan pada pemahaman dan mengelola perubahan organisasi dan sebagai bidang kajian ilmiah dan penyelidikan, yang merupakan interdisipliner dan mengacu pada sosiologi, psikologi, dan teori-teori motivasi, pembelajaran, dan kepribadian.

Gambaran Ringkas

Pengembangan organisasi dan manajemen (MOD ) direncanakan, dalam upaya organisasi untuk memperlebar atau memperluas efektivitas organisasi dan/atau efisiensi , yang didefinisikan sebagai kompleksitas disiplin yang bertanggung jawab karena kurangnya pemahaman dan kesiapan organisasi untuk memenuhi perubahan sehingga diperlukan pembelajaran secara sistemik dan diperlukan strategi untuk membangun dalam mengubah dasar-dasar kepercayaan, sikap dan nilai-nilai yang memiliki relevansi, dan struktur organisasi saat ini untuk lebih menyerap teknologi yang mempengaruhiatau peningkatan peluang pasar dan menghadapi tantangan dan kekacauan , yang memerlukan pelatihan, pengembangan pribadi, pengembangan tim , HRD ( pengembangan sumber daya manusia ), L & D (pembelajaran dan pengembangan).

Outline

  1.  Pengertian pengembangan organisasi dan manajemen
  2. Merencanakan organisasi
  3. Membangun perencanaan manajemen
  4. . Membangun budaya organisasi
  5. Perencanaan sumber daya manusia dan manajemen bakat
  6. Transformasi organisasi
  7. Pembelajaran organisasi

Strategy

Hari pertama

  1.  Pengenalan Management and Organization Development
  2.  Mendefinisikan kelemahan dari Management dan Organisasi
  3.  Mencari alternatif solusi atas kelemahan Management dan Organisasi

Hari kedua:

  1.  Penjabaran dari setiap tugas dan tanggung jawab
  2.  Pengembangan potensi dari sumber daya manusia
  3.  Merencanakan tugas dan tanggung jawab yang berkesinambungan

Methods

  1.  Tutorial dan diskusi
  2.  Diskusi dan tanya jawab
  3.  Simulasi dan permainan

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan  CERTIFIED PEOPLE & MANAGEMENT DEVELOPMENT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang  CERTIFIED PEOPLE & MANAGEMENT DEVELOPMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal pelatihan hukumsdm 2026 :

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
  • Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
  • Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
  • Batch 9 : 1 – 2 September 2026 8 – 9 September 2026 15 – 16 September 2026 22 – 23 September 2026
  • Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 13 – 14 Oktober 2026 20 – 21 Oktober 2026 27 – 28 Oktober 2026
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2026 10 – 11 November 2026 17 – 18 November 2026 24 – 25 November 2026
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 8 – 9 Desember 2026 15 – 16 Desember 2026 22 – 23 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Menetapkan gaya organisasi pasti jalan

Invetasi dan Lokasi pelatihan performance tim dan individu di jakarta :

· Yogyakarta, Hotel 101

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur

· Bali, Hotel Ibis Kuta

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style

· Lombok, Sentosa Resort

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas  pelatihan Menetapkan gaya organisasi di jakarta :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)

· FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training performance tim dan individu jakarta pasti running

· Module / Handout training Orang Bersertifikat & Manajemen Pengembangan jakarta fixed running

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training Certified People & Management Development di jakarta murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

· Training room full AC and Multimedia

.