TRAINING PRE HRP HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL

TRAINING BODY OF KNOWLEDGE

TRAINING PROFESIONAL MANAJEMEN SDM

Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para profesional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang diakui secara luas. Bekerjasama dengan Kazian Global School of Management yang terafiliasi dengan Mahatma Gandhi University di India – pusat pembelajaran ilmu bisnis terkemuka di kawasan Asia – maka Kami  meluncurkan Program Training  Pre- Human Resources Professional (PRE-HRP), di mana para lulusannya kelak bisa mengikuti Program HRP dan berhak mencantumkan gelar HRP di belakang namanya sebagai identitas profesional yang dimiliki. Para pemilik gelar HRP ini memiliki peluang lebih besar untuk mengembangkan karirnya dan bekerja secara global.

Program Training PRE-HRP dikembangkan mengacu kepada Body of Knowledge dari beberapa program yang dikeluarkan oleh The HR Certification Institute, USA (hrci.org/global). Para peserta Program Training PRE-HRP tidak hanya diajarkan tentang berbagai subyek utama dalam siklus manajemen SDM (HR Cycle), melainkan juga bagaimana membangun dan menjalankan manajemen SDM secara lebih strategik.

Tujuan dan Sasaran Program Training PRE-HRP

Program training PRE-HRP bertujuan untuk melakukan pembekalan kompetensi manajemen SDM kepada profesional manajemen SDM agar siap untuk disertifikasi di kemudian hari.

Sedangkan sasaran yang ingin dicapai adalah: Terciptanya profesional manajemen SDM yang mampu memahami dan menerapkan manajemen SDM secara efisien dan efektif sesuai bidang tugas masing-masing.

Peserta Training PRE-HRP

Peserta training PRE-HRP adalah profesional di bidang manajemen SDM dengan pengalaman kerja di bidang manajemen SDM minimal 3 tahun.

Proses Penilaian

Proses penilaian dan kelulusan peserta dilakukan dengan memberikan Pre-Test dan Post-Test untuk setiap modul. Nilai kelulusan dari setiap modul dihitung dari hasil Post-Test dengan passing grade 7. Bagi yang tidak lulus, dilakukan pengujian ulang hingga dinyatakan lulus – dilangsungkan selama Program Training PRE-HRP.

Modul Training PRE-HRP

Program training PRE-HRP dilaksanakan dalam waktu 5 (lima) hari efektif, dengan topik sebagai berikut:

No.

Modul

SUBTOPIK

PRE-HRP-01

:

1
Transformasi peran Manajemen SDM Evolusi manajemen SDM
Peran fungsi SDM
Peluang dan Tantangan Pengembangan Peran Manajemen SDM
Kompetensi utama profesional SDM

PRE-HRP-02

:

2
Perencanaan manajemen SDM, termasuk kebutuhan pegawai Metodologi penyusunan strategi SDM
HR Strategic Architecture
Penyusunan program dan anggaran manajemen SDM
Tahapan penyusunan kebutuhan SDM
Berbagai teknik penyusunan kebutuhan SDM
Rekonsiliasi kebutuhan dan pasokan SDM
Integrasi kebutuhan SDM dengan rencana bisnis perusahaan

PRE-HRP-03

:

3
Pengembangan Organisasi dan Manajemen Perubahan Desain & Struktur Organisasi
Analisis dan evaluasi jabatan
Nilai, Budaya & Perilaku Organisasi
Sistem, Proses & Teknologi
Manajemen perubahan

PRE-HRP-04

:

4

Manajemen rekrutmen
Rekrutmen dan seleksi
Prinsip seleksi
Success profile of new hire
Proses dan sistem rekrutmen dan seleksi
Metode assessment center
Model-model kompetensi dan implementasinya
Beberapa teknik bertanya
Beberapa teknik wawancara
Evaluasi data

PRE-HRP-05

:

5
Sistem Pelatihan & Pengembangan SDM Siklus pelatihan
Analisis kebutuhan training
Langkah menyusun materi training
Memilih metode training
Teknik evaluasi training
Kerangka pengembangan SDM
Individual Development Plan

PRE-HRP-06

:

6
Sistem Perencanaan & Pengembangan Karir Konsep, sistem dan aplikasi Sistem Perencanaan & Pengembangan Karir pegawai
Jenis-jenis pengembangan karir
Proses penyusunan jenjang karir serta Individual Development Plan

PRE-HRP-07

7
Compensation & Benefits Definisi compensation, benefits & remunerasi
Prinsip-prinsip mendesain compensation & benefits
Metode mendesain compensation & benefits
Memanfaatkan hasil salary survey

PRE-HRP-08

:

8
Sistem manajemen kinerja Siklus manajemen kinerja
Teknik menyusun KPI
Teknik penurunan KPI menurut level jabatan
Teknik menyusun target kinerja
Monitoring, pengukuran, dan evaluasi kinerja

PRE-HRP-09

:

9
Hubungan Industrial Prinsip hubungan industrial
Keberadaan Serikat Pekerja
Implementasi prinsip hubungan industrial
Kebijakan terkait SP
Proses pembuatan PKB

Jadwal pelatihan hukumsdm 2022:

• Batch 1 : 12 – 13 Januari 2022 | 19 – 20 Januari 2022
• Batch 2 : 02 – 03 Februari 2022 | 16 – 17 Februari 2022
• Batch 3 : 09 – 10 Maret 2022 | 23 – 24 Maret 2022
• Batch 4 : 06 – 07 April 2022 | 20 – 21 April 2022
• Batch 5 : 11 – 12Mei 2022 | 24–25 Mei 2022
• Batch 6 : 08 – 09 Juni 2022 | 22 – 23 Juni 2022
• Batch 7 : 06 – 07 Juli 2022 | 20 – 21 Juli 2022
• Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2022 |24 – 25 Agustus 2022
• Batch 9 : 07 – 08 September 2022 | 21 – 22 September 2022
• Batch 10 : 05 – 06 Oktober 2022 | 19 – 20 Oktober 2022
• Batch 11 : 09 – 10 November 2022 | 23 – 24 November 2022
• Batch 12 : 07 – 08 Desember 2022 | 21 – 22 Desember 2022

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training kompetensi manajemen SDM pasti jalan

Invetasi dan Lokasi pelatihan profesional manajemen SDM di jakarta :

· Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas  pelatihan kompetensi manajemen SDM di jakarta :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training profesional manajemen SDM jakarta pasti running
• Module / Handout training Body of Knowledge jakarta fixed running
• FREE Flashdisk
• Sertifikat training PRE HRP Human Resources Professional di jakarta murah
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

.