TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
TRAINING DASAR HUKUM PERJANJIAN KERJA
TRAINING STRATEGI DAN PELAKSANAAN PHK
Deskripsi
Perjanjian kerja menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 1 angka 14 adalah suatu perjanjian antara pekerja dan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat-syarat kerja hak dan kewajiban kedua belah pihak. Perjanjian kerja pada dasarnya harus memuat pula ketentuan-ketentuan yang berkenaan dengan hubungan kerja itu, yaitu hak dan kewajiban buruh serta hak dan kewajiban majikan.
Pemerintah biasanya bereaksi terhadap perubahan yang ada dalam bentuk Peraturan Pemerintah atau bahkan adanya pemikiran untuk melakukan perubahan Undang-undang yang sudah ada. Seorang HR-man, sebagai strategic partner menjadi bagian dari pimpinan perusahaan yang juga harus cepat tanggap atas keadaan perusahaan dan perubahan akan perturan pemerintah. Pelatihan ini akan membahas Startegi yang harus dilakukan oleh perusahaan khusunya untuk dapat mengambil manfaat dari keadaan ekonomi dan pasar tenaga kerja diluar perusahaan. Pembahasan akan kasus-kasus yang berkaitan dengan Outsosurce, Perjanjian Kerja, PHK dan PKB/KKB menjadi pengetahuan sekaligus pengalaman yang harus dimiliki bagi setiap insan SDM dan yang berkecimpung di Hubungan Industrial
Tujuan
Agar peserta mengetahui lebih tentang dasar hukum perjanjian kerja
Materi
- Pengantar HR Strategi
- Dasar Hukum dan Strategi Pelaksanaan Outsource
- Dasar Hukum Perjanjian Kerja
- Diskusi dan kasus-kasus Perjanjian Kerja
- Dasar Hukum PHK sekilas
- Strategi dan Pelaksanaan PHK yang menguntungkan semua fihak
- Dasar Hukum PKB/KKB sekilas
- Strategi dan pelakasanaan Perundingan PKB/ KKB yang cerdas untuk hasil optimal
Peserta
HR, Pengacara, Perusahaan konsultant, para Praktisi HR dan yang berhubungan dengan perjanjian tenaga kerja
METODE
Presentation; Discussion; Case Study, Evaluation; Pre test & Post Test
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan hukumsdm 2024 :
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
- Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
- Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training perjanjian kerja pasti jalan
Invetasi dan Lokasi pelatihan Strategi dan Pelaksanaan PHK di jogja :
· Yogyakarta, Hotel 101
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
· Lombok, Sentosa Resort
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan perjanjian kerja di jogja :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Strategi dan Pelaksanaan PHK jogja pasti running
- Module / Handout training Dasar Hukum Perjanjian Kerja jogja fixed running
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL di jogja murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
.
