TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT & ANALYSIS
TRAINING PENGEMBANGAN & ANALISIS PEOPLE
TRAINING APLIKASI BEBERAPA TEKNIK PENGEMBANGAN SDM
PENDAHULUAN PEOPLE DEVELOPMENT:
Untuk mengelola SDM di perusahaan dibutuhkan proses analisis yang teliti, tepat dan seiring dengan manajemen dan pengembangan karirnya. Proses analisis SDM dilakukan dengan metode/teknik yang objektif berdasarkan indikator-indikator yang dapat diukur. Jika proses analisis ini telah selesai dilakukan, maka Departemen SDM meiliki peta posisi setiap SDM yang ada di perusahaan. Berdasarkan peta tersebut, tindak lanjutnya adalah bagaimana cara untuk mengembangkan SDM yang telah dikategorisasikan menjadi beberapa level tersebut.
Tujuan dari pelatihan ini adalah memberikan bekal konseptual serta teknikal tentang metode atau teknik-teknik untuk menganalisis SDM di perusahaan, serta berbagai metode untuk pengembangannya.
CAKUPAN MATERI TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT :
1. Pengantar: konsep, alasan dan tujuan dilakukannya proses analisis dan pengembangan SDM
2. Metode dan teknis dalam proses analisis SDM, meliputi tools of assessment dan pemilihan tools yang paling tepat.
3. Mengintegrasikan hasil assessment ke dalam berbagai kategori SDM
4. Membandingkan hasil assessment dengan hasil kinerja SDM
5. Berbagai metode pengembangan SDM
6. Contoh aplikasi beberapa teknik pengembangan SDM
7. Share praktis dalam pengembangan SDM.
SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :
Praktisi HR, Trainer, Training Department, Supervisor, Asst Manager, ManagerMahasiswa, dsb
METODE TRAINING :
* Presentation
* Discuss
* Case Study
* Evaluation
* Simulation
* Movies
* Empowerment Therapy
TRAINING INSTRUCTOR
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht and Team
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Ht adalah Master Psikologi dari Universitas Gajah Mada, aktif sebagai Trainer, Asesor, Konsultan&Pendamping pada organisasi serta terapis Hypnotherapy, NLP&CBTyangberbasisEnergy Psychology, yaitu EFT (EmotionalFreedom Technique)dan S-EFT (Spiritual EmotionalFreedomTechnique), serta menjadi dosen tamu di beberapa perguruan tinggi.
Sebagai trainer beliau banyak memberikan training untuk topik Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Kelanjutan dari proses training banyak perusahaan kemudian memintanya untuk menjadi konsultan dalam prosesassessmentimdanorganisasi,pengembanganassessmentcenter,analisis bebankerja,keyperformanceindicator,maupunpenyusunantoolsuntukhuman resourceaudit,jobanalysis, penyusunan SOP, sertacompetencymapping. Sebagai assessorsudah beliau geluti sejakmenjadi asisten di sebuah lembaga Psikologi terapan pada tahun 1996 hingga sekarang.
Beberapa perusahaan yang beliau tangani antara lain :
Telkom,Pertamina, PLN,IndonesianPower, PepsiCola,PupukKaltim,PupukKujang,SemenGresik,AngkasaPura,Pelindo,BRI,BankJabar,Bank Nagari Padang,Bank Papua,PerumPegadaian,Rumah Sakit Pertamina, Rumah Sakit Akademik UGM, Rumah Sakit Cikini, Rumah Sakit Umum Daerah Pasuruan,RumahSakitAngkatanUdara Yogyakarta,Sygma Examedia Bandung, Indocement, Lembaga Administrasi Negara, serta klien-klien individual.
Jadwal pelatihan hukumsdm 2024 :
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
- Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
- Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training hasil assessment dengan hasil kinerja SDM pasti jalan
Invetasi dan Lokasi pelatihan aplikasi beberapa teknik pengembangan SDM di jakarta :
· Yogyakarta, Hotel 101
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
· Lombok, Sentosa Resort
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan hasil assessment dengan hasil kinerja SDM di jakarta :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training aplikasi beberapa teknik pengembangan SDM jakarta pasti running
- Module / Handout training PENGEMBANGAN & ANALISIS PEOPLE jakarta fixed running
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training PEOPLE DEVELOPMENT & ANALYSIS di jakarta murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
.
