TRAINING MANAGE CHANGE AND CONFLICT FOR PRODUCTIVITY

Jakarta SDM

TRAINING MANAGE CHANGE AND CONFLICT FOR PRODUCTIVITY

TRAINING HAKEKAT PERUBAHAN

TRAINING MEMANAJEMEN PERUBAHAN DAN KONFLIK UNTUK PRODUKTIVITAS

pelatihan Manage Change and Conflict for Productivity di jakarta

Sasaran :
  1. Peserta memahami macam-macam perubahan dan dampaknya
  2. Peserta memahami pentingnya perubahan dan cara effektif untuk menerima, memperkenalkan  dan melaksanakannya
  3. Peserta memahami tentang proses terjadinya konflik dan cara mengatasinya
  4. Peserta memahami teknik menguasai konflik dan membuat konflik sebagai pemicu meningkatnya produktifitas

Outline :

A.   PERUBAHAN DITEMPAT KERJA
   * Hakekat perubahan
   * Perubahan dalam organisasi dan dampaknya
   * Sumber-sumber perubahan yang mempengaruhi perusahaan dan individu didalamnya

B.   MEMPERKENALKAN DAN MENGELOLA PERUBAHAN
   * Pentingnya perubahan dalam dinamika perusahaan
   * Teknik efektif memperkenalkan perubahan
   * Implementasi perubahan dalam organisasi maupun terhadap individu

C.   KOMUNIKASI DAN MOTIVASI DALAM MENGELOLA PERUBAHAN
   * Komunikasi sebagai alat untuk merkenalkan perubahan
   * Teknik memotivasi anak buah dalam menerima perubahan
   * Memimpian anak buah dengan memerhatikan tingkat kemampuan dan kemauan yang selalu berubah

D.   MENGHADAPI KONFLIK KARENA PERUBAHAN
   * Konflik karena perubahan
   *  Mengubah argumen menjadi diskusi/kesepakatan
   * Mengelola konflik untuk meningkatkan produktivitas

Metoda :

Diskusi konsep, diskusi kasus, game dan role-play

Trainer

Drs. Elyus Lanin, M.Si

Alumnus Universitas Indonesia, yang mendalami Ilmu Komunikasi di Pasca Sarjana UI ini tertarik dan terjun di bidang Manajemen sebagai Konsultan / Fasilitator Training sejak tahun 1984.Beberapa perusahaan yang pernah dan masih menggunakan jasanya antara lain adalah Bank Indonesia, BCA, PT. Indosat Tbk, Pertamina, PT.SMART Tbk, PT. Freeport, PT. HM Sampoerna , Indomobil, Pt Kertas Karft Aceh, PT. Unilever Indonesia, PT. Timah Tbk, RCTI, PT. Samudra Indonesia, BAPPENAS, Bank Mandiri dan lain-lain.

Jadwal pelatihan Hakekat Perubahan di jakarta :

· 6 – 8 Februari 2019

· 1 – 4 April 2019

· 2 – 4 Me 2019

· 25 – 27 Juni 2019

· 19 – 21 Agustus 2019

· 22 – 24 Oktober 2019

· 18 – 20 Desember 2019

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Mengelola Perubahan pasti jalan

Invetasi dan Lokasi pelatihan Memanajemen perubahan dan konflik untuk Produktivitas di jakarta :

· Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas  pelatihan Mengelola Perubahan di jakarta :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Memanajemen perubahan dan konflik untuk Produktivitas jakarta pasti running
  • Module / Handout training Hakekat Perubahan jakarta fixed running
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training Manage Change and Conflict for Productivity di jakarta murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

.