TRAINING COACHING, COUNSELING & MENTORING TECHNIQUE FOR MAXIMUM PERFORMANCE
TRAINING TEKNIK COACHING, COUNSELING & MENTORING UNTUK KINERJA MAKSIMAL
TRAINING MEMBERIKAN HASIL YANG TERBAIK KEPADA MANAJEMEN
LATAR BELAKANG
Agar SDM di sebuah organisasi dapat mencapai sasaran kerjanya, manajer/supervisor berkewajiban untuk membantu setiap anggota timnya dengan cara memberikan counseling, coaching dan mentoring. Coaching adalah suatu cara untuk memperbaiki dan meningkatkan kemampuan dan kapasitas setiap orang sehingga berhasil mencapai sasaran kerjanya. Coaching dapat dilakukan kapan saja supervisor merasa perlu, tidak bergantung pada jadual tertentu. Counseling adalah teknik untuk meningkatkan efektifitas perilaku dan sikap mental agar sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Konseling dilakukan apabila setelah coaching dilakukan tidak terjadi perubahan atau peningkatan kinerja dari bawahannya. Konseling lebih mengarah pada aspek psikologis dari individual, sehingga untuk melaksanakan konseling seorang manajer/supervisor perlu dibekali dengan pengetahuan dan ketrampilan untuk memahami kebutuhan-kebutuhan psikologis tersebut. Sedangkan mentoring merupakan sebuah metode yang bersifat pengalaman individual yang mencoba
membagikan pengetahuan dan ketrampilan serta kompetensinya kepada seseorang yang mempunyai pengalaman kerja lebih sedikit dengan situasi hubungan yang penuh kepercayaan dan menguntungkan. Mentoring meliputi coaching, counseling, and networking. Mentors adalah seseorang yang melalui tindakan dan pekerjaannya membantu karyawan lain untuk memaksimalkan potensi yang dimilikinya.
BENTUK KEGIATAN
Kegiatan pelatihan ini diselenggarakan secara In – House Training selama tiga hari dengan jumlah peserta 20 orang.
TUJUAN PELATIHAN
Dengan mengikuti pelatihan ini, manfaat lain yang didapatkan peserta antara lain adalah
- Membantu peserta agar mampu memberikan coaching & counseling secara efektif kepada orang lain
- Membantu peserta untuk memberikan hasil yang terbaik kepada manajemen
- Membantu peserta mengembangkan emosi positif untuk berkomunikasi dengan orang lain
- Membantu peserta agar mampu mengatasi masalah di tempat kerja
SASARAN PESERTA PELATIHAN
Kegiatan pelatihan ini ditujukan kepada karyawan para Manajer dan Staf HRD, Praktisi HR, Supervisor, Asst Manajer, Manajer Departemen.
MATERI PELATIHAN
- Konsep Coaching, Counseling & Mentoring
- Berbagai Teknik Coaching, Counseling & Mentoring
- Proses Coaching
- Proses Counseling
- Proses Mentoring
- Latihan Ketrampilan Coaching
- Latihan Ketrampilan Counseling
- Latihan Ketrampilan Mentoring
- Pemberian umpan balik dalam proses latihan Coaching, Counseling & Mentoring
METODE PELATIHAN
Pelatihan in house training ini didesain khusus sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Untuk mendukung hal tersebut maka metode penyampaian pelatihan yang digunakan adalah : Presentasi, Diskusi, Studi Kasus serta Evaluasi.
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan COACHING, COUNSELING & MENTORING TECHNIQUE FOR MAXIMUM PERFORMANCE ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang COACHING, COUNSELING & MENTORING TECHNIQUE FOR MAXIMUM PERFORMANCE baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan hukumsdm 2024 :
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
- Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
- Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Pemberian umpan balik dalam proses latihan Coaching, Counseling & Mentoring pasti jalan
Invetasi dan Lokasi pelatihan memberikan hasil yang terbaik kepada manajemen di jakarta :
· Yogyakarta, Hotel 101
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang
· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur
· Bali, Hotel Ibis Kuta
· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style
· Lombok, Sentosa Resort
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas pelatihan Pemberian umpan balik dalam proses latihan Coaching, Counseling & Mentoring di jakarta :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training memberikan hasil yang terbaik kepada manajemen jakarta pasti running
- Module / Handout training Teknik Coaching, Counseling & Mentoring Untuk Kinerja Maksimal jakarta fixed running
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training Coaching, Counseling & Mentoring Technique For Maximum Performance di jakarta murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
.
