TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Jakarta SDM

TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PENGEMBANGAN SDM

TRAINING PERENCANAAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

pelatihan ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA di jakarta

DESKRIPSI

Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana, pemikir, dan pelaku organisasi perlu perhatian yang besar untuk dapat berkembang lebih baik. Karena sebagai faktor produksi yang penting maka sumber daya manusia harus terus dijaga atau bahkan dikembangkan agar kinerja yang diharapkan sesuai dengan sasaran dan tujuan dari organisasi yang telah ditetapkan. Untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia diperlukan perencanaan yang baik dengan tujuan untuk membantu pimpinan organisasi dalam mendayagunakan Sumber Daya Manusia itu sendiri sehingga organisasi akan mampu meningkatkan efisiensi dan produktivitasnya.

Pelatihan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia ini akan membahas berbagai aspek terkait dengan analisis pengembangan SDM meliputi Peranan Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan, Analisa Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Rangka Peningkatan Kinerja, Analisa Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan terakhir adalah Peranan Gugus Kendali Mutu dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia.

MATERI KHUSUS

Pendahuluan : Pengembangan SDM VS Daya Saing Global
Trendwatching dan Analisis SWOT untuk Pengembang SDM
Identifikasi Kebutuhan Pengembangan SDM
Perencanaan SDM (HR Planning)
Analisis Kebutuhan Organisasi dan Devisional
Analisis Perencanaan Pengembangan SDM
Prestasi Kinerja Maksimal (Produktifitas) Sebagai “Base Line Data” dalam Menetapkan Kebutuhan SDM
Peranan Gugus Kendali Mutu dalam Pengembangan SDM
Studi Kasus
PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh para Manajer SDM atau HRD, Staf HRD dan semua pihak yang terkait dengan pengembangan SDM Perusahaan.

METODE

Presentation; Discussion; Case Study; Evaluation; Pre test & Post Test

Jadwal pelatihan identifikasi kebutuhan pengembangan sdm di jakarta :

· 6 – 8 Februari 2019

· 1 – 4 April 2019

· 2 – 4 Me 2019

· 25 – 27 Juni 2019

· 19 – 21 Agustus 2019

· 22 – 24 Oktober 2019

· 18 – 20 Desember 2019

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Pengembangan SDM pasti jalan

Invetasi dan Lokasi pelatihan Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia di jakarta :

· Yogyakarta, Hotel 101 (6.500.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta(7.500.000 IDR / participant)

· Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)

· Lombok, Sentosa Resort (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas  pelatihan Pengembangan SDM di jakarta :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta training Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia jakarta pasti running
  • Module / Handout training identifikasi kebutuhan pengembangan sdm jakarta fixed running
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA di jakarta murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

.