Pusat informasi dan penyelnggara training bidang Hukum dan SDM
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA Training Manajemen Sumber Daya Manusia Training Manajemen Sumber Daya Manusia Handal Sebuah organisasi menuntut berfungsinya sistem manajemen sumber daya manusia yang memberikan nilai tambah bagi organisasi. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus bisnis yang tajam, pelayanan terpadu dan sistem manajemen sumber daya […]
Selengkapnya..
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG MENDASAR TRAINING FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (COMPETENCY AS BASED FOR HR MANAGEMENT) Deskripsi Pengelolaan sumber daya manusia adalah hal yang sangat penting untuk di perhatikan bagi perusahaan. Keputusan-keputusan penting perusahaan berasal dari sumber daya manusia yang kapable yang memiliki kompetensi yang dibutuhkan sehingga […]
Selengkapnya..
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG MENDASAR TRAINING FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (COMPETENCY AS BASED FOR HR MANAGEMENT) Deskripsi Pengelolaan sumber daya manusia adalah hal yang sangat penting untuk di perhatikan bagi perusahaan. Keputusan-keputusan penting perusahaan berasal dari sumber daya manusia yang kapable yang memiliki kompetensi yang dibutuhkan sehingga […]
Selengkapnya..
TRAINING KETERAMPILAN TINGKAT LANJUT UNTUK MENGOPTIMALKAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM TRAINING SISTEM INFORMASI ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM Deskripsi SDM merupakan asset perusahaan yang paling penting, semakin baik perusahaan mengelola asset ini maka akan semakin baik pula kinerja perusahaan. Perusahaan sebisa mungkin […]
Selengkapnya..
TRAINING HR FOR NON HR TRAINING HUMAN RESOURCE TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Tujuan * Memberikan gambaran bagaimana kolaborasi dapat dilakukan antara Bagian HR dengan Manajer Lini * Memahami peran HR dalam memberikan dukungan pelayanan pada seluruh Manager Lini * Memahami 4 peran strategis dalam Human Resource Management * Mampu menggunakan alat – alat (tools) […]
Selengkapnya..
TRAINING REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING RECRUITMENT OF HUMAN RESOURCES TRAINING REKRUTMEN Training Rekrutmen SDM (Advanced Selection, Interviewing and Recruitment Skills) Training Rekrutmen Handal Kompetisi yang sesungguhnya terjadi di dunia bisnis adalah kompetisi antar karyawan atau sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki oleh perusahaan. SDM merupakan penentu dari keberhasilan ataupun kegagalan perusahaan dalam bersaing dengan […]
Selengkapnya..
TRAINING REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING RECRUITMENT OF HUMAN RESOURCES TRAINING REKRUTMEN Training Rekrutmen SDM (Advanced Selection, Interviewing and Recruitment Skills) Training Rekrutmen Handal Kompetisi yang sesungguhnya terjadi di dunia bisnis adalah kompetisi antar karyawan atau sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki oleh perusahaan. SDM merupakan penentu dari keberhasilan ataupun kegagalan perusahaan dalam bersaing dengan […]
Selengkapnya..
TRAINING COACH FOR PERFORMANCE IMPROVEMENT TRAINING PENINGKATAN KINERJA UNTUK KEMAJUAN PERUSAHAAN TRAINING PERFORMA KINERJA KARYAWAN Deskripsi Pengembangan kinerja organisasi sangat tergantung kepada etos kerja karyawan untuk bekerja sama dan saling berkontribusi buat menghasilkan kinerja organisasi yang tinggi. Kemauan dan disiplin kerja yang terfokus kepada upaya untuk menghasilkan lebih banyak kualitas dan kuantitas akan menjadikan organisasi […]
Selengkapnya..
TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA YANG TERINTEGRASI TRAINING HUMAN RESOURCE INTEGRATED TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN RESOURCE INTEGRATED TRAINING (RECRUITMENT, JOB GRADING AND PERFORMANCE MANAGEMENT) Deskripsi Proses rekrutmen dan seleksi karyawan dalam suatu perusahaan tentunya memakan waktu, tenaga maupun biaya yang tidak sedikit. Untuk mendapatkan SDM yang berkompeten tentunya perusahaan harus melakukan proses rekrutmen dengan banyak […]
Selengkapnya..
TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA YANG TERINTEGRASI TRAINING HUMAN RESOURCE INTEGRATED TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN RESOURCE INTEGRATED TRAINING (RECRUITMENT, JOB GRADING AND PERFORMANCE MANAGEMENT) Deskripsi Proses rekrutmen dan seleksi karyawan dalam suatu perusahaan tentunya memakan waktu, tenaga maupun biaya yang tidak sedikit. Untuk mendapatkan SDM yang berkompeten tentunya perusahaan harus melakukan proses rekrutmen dengan banyak […]
Selengkapnya..