TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN TRAINING SITUASI DAN KEADAAN LINGKUNGAN TRAINING TINGKAT PENDIDIKAN Produktivitas merupakan  rasio antara hasil kegiatan (output, keluaran) dan segala pengorbanan untuk mewujudkan hasil tersebut (input). Produktivitas tenaga kerja menjadi salah satu ukuran perusahaan dalam mencapai tujuannya. Sumber daya manusia merupakan elemen yang paling strategik dan sensitif dalam […]

Selengkapnya..

TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TRAINING DASAR HUKUM PERJANJIAN KERJA TRAINING STRATEGI DAN PELAKSANAAN PHK   Deskripsi Perjanjian kerja menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 1 angka 14 adalah suatu perjanjian antara pekerja dan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat-syarat kerja hak dan kewajiban kedua belah pihak. Perjanjian kerja pada dasarnya harus […]

Selengkapnya..

TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL TRAINING LABOR AGREEMENTS AND INDUSTRIAL RELATIONS TRAINING PERJANJIAN KERJA PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi Tujuan di buatnya Perjanjian Kerja (PK) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yaitu mencegah terjadinya perselihan antara pemilik, pekerja dan pemerintah di waktu yang akan datang. Sehingga dalam pembuatannya harus berisi pengetahuan hukum maupun segala […]

Selengkapnya..