Tag: training performance management jakarta

TRAINING METODE PENGUKURAN KINERJA DENGAN KEY PERFORMANCE

admtrainhukum

TRAINING METODE PENGUKURAN KINERJA DENGAN KEY PERFORMANCE TRAINING KONSEP PENGUKURAN PRODUKTIFITAS KARYAWAN TRAINING TEKNIK-TEKNIK PERFORMANCE EVALUATION DESKRIPSI Salah satu tantangan manajemen yang dihadapi saat ini ialah bagaimana mendesain sistem yang efektif dalam day to day management sehingga karyawan berhasil mengeluarkan potensinya yang maksimal. Tantangan lain adalah bagaimana menyamakan bahasa di antara para atasan sehingga dalam […]

Selengkapnya..

TRAINING NLP FOR HUMAN RESOURCES COMMUNICATION

admtrainhukum

TRAINING NLP FOR HUMAN RESOURCES COMMUNICATION TRAINING PRAKTIK MANAJEMEN SDM YANG EFEKTIF TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT DESKRIPSI Dalam menjalankan praktik Manajemen SDM, baik pada rekrutmen, pelatihan, performance management, maupun industrial relation, tidak akan lepas dari proses komunikasi antar manusia. Seringkali praktik Manajemen SDM menjadi kurang berhasil karena proses komunikasi yang tidak efektif, baik komunikasi verbal, lebih-lebih […]

Selengkapnya..

TRAINING NLP FOR HUMAN RESOURCES COMMUNICATION

admtrainhukum

TRAINING NLP FOR HUMAN RESOURCES COMMUNICATION TRAINING PRAKTIK MANAJEMEN SDM YANG EFEKTIF TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT DESKRIPSI Dalam menjalankan praktik Manajemen SDM, baik pada rekrutmen, pelatihan, performance management, maupun industrial relation, tidak akan lepas dari proses komunikasi antar manusia. Seringkali praktik Manajemen SDM menjadi kurang berhasil karena proses komunikasi yang tidak efektif, baik komunikasi verbal, lebih-lebih […]

Selengkapnya..

TRAINING HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT MANAGEMENT (HRDM)

admtrainhukum

TRAINING HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT MANAGEMENT (HRDM) TRAINING MANAJEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (HRDM) TRAINING COMPETENCY BASED EMPLOYMENT INTERVIEW TECHNIQUE MEMBAHAS LENGKAP FUNGSI-FUNGSI HR MANAGEMENT, BAGAIMANA STRATEGI MENANGANINYA, MENGHADAPI HAMBATAN-HAMBATAN YANG ADA, SERTA TEKNIK DAN ALAT YANG DIPERLUKAN Pengantar Mengelola sumber daya manusia (SDM) diperusahaan memerlukan pengetahuan, keterampilan dan pengalaman kerja tertentu yang tidak dapat diperoleh […]

Selengkapnya..

TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT

admtrainhukum

TRAINING EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT TRAINING CONTINUOUS MANAGEMENT TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT Deskripsi Successful employers always make investments to retain their workers and improve their effectiveness. By constantly and consistently measuring performance, employers can ensure that their investment is providing results. Each individual employee is an integral part of an organization. Each plays his/her role towards the […]

Selengkapnya..

TRAINING COACHING AND CONSELING FOR OUTSTANDING JOB PERFORMANCE

admtrainhukum

TRAINING COACHING AND CONSELING FOR OUTSTANDING JOB PERFORMANCE TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT TRAINING COACHING & COUNSELING SKILLS Deskripsi Berbagai dinamika yang ada di lingkungan kerja yang semakin kompleks dewasa ini khususnya yang menyangkut permasalahan SDM menjadi perhatian tersendiri bagi para pelaku usaha, dimana SDM merupakan bagian dari organisasi usaha itu sendiri.  Dalam upaya agar setiap orang […]

Selengkapnya..

TRAINING STRATEGI PROGRESIF UNTUK TALENT MANAGEMENT

admtrainhukum

TRAINING STRATEGI PROGRESIF UNTUK TALENT MANAGEMENT TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT TRAINING HOW TO DESIGN TALENT MANAGEMENT Dalam kondisi ekonomi saat ini, banyak perusahaan merasakan keharusan untuk memotong pengeluaran secara signifikan. Kondisi ini sesuai untuk kemudian menggunakan sistem talent management sebagai jalan untuk optimalisasi performa masing-masing karyawan dan bagi organisasi itu sendiri. Pada beberapa perusahaan, konsep human […]

Selengkapnya..

TRAINING ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT

admtrainhukum

TRAINING ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN PENGAWASAN TRAINING PRINSIP DASAR COACHING PENDAHULUAN : Advance Supervisory Management adalah sebuah pelatihan yang dirancang khusus bagi para supervisor untuk membentuk jiwa kepemimpinan, kemampuan mengelola  proses kerja dengan efektif, mengembangkan excellence personality dalam lingkungan kerja, serta mampu menciptakan Budaya Kerja Unggul (BKU). SUPERVISORY 1000$ merupakan suatu program training awal […]

Selengkapnya..

TRAINING STRATEGIC PERFORMANCE MANAGEMENT

admtrainhukum

TRAINING STRATEGIC PERFORMANCE MANAGEMENT TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT TRAINING DESIGN KEY PERFORMANCE INDICATOR PENGANTAR Pelatihan ini di peruntukkan untuk memberikan kesempatan bagi partisipan dari sektor pemerintahan dan swasta akan Strategic Performance Management. Selama workshop, partisipan bukan hanya mengikuti pelatihan akan teori dan pendekatan dari strategic performance management, tetapi juga ada latihan-latihan yang menggunakan kasus nyata sehari-hari. […]

Selengkapnya..