TRAINING MANAGING CHANGE & CONFLICT
TRAINING MANAGING CHANGE & CONFLICT TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN DAN KONFLIK TRAINING MODEL PERUBAHAN DAN PERAN DALAM PERUBAHAN ORGANISASI Perubahan adalah bagian kehidupan yang pasti terjadi. Namun sering kali perubahan akan menimbulkan konflik karena adanya perbedaan-perbedaan dari individu itu sendiri ataupun lingkungannya. Perbedaan tersebut bisa berupa perbedaan keinginan, cara kerja, sistem nilai, gaya-gaya yang ditampilkan dan […]
Selengkapnya..