Pusat informasi dan penyelnggara training bidang Hukum dan SDM
TRAINING AUDITING SDM TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING KEBUTUHAN SDM TUJUAN TRAINING: Pelatihan ini diarahkan agar peserta sebagai pengelola SDM mengenali “ratio tendensi” dari keadaan SDM disuatu lingkungan kerja. Ratio tersebut dapat berupa : Turnover SDM, Absentims, Distribusi Gaji, Distribusi Usia, Distribusi Pendidikan, Distribusi Golongan/Pangkat dan sebagainya. Melalui Auditing SDM sebagai salah satu alat […]
Selengkapnya..
TRAINING ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA TRAINING ANALISA BABAN KERJA TRAINING PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA WHO SHOULD ATTEND ? Public INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA baik dari kalangan akademisi […]
Selengkapnya..
TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP) TRAINING ANALISA BEBAN KERJA TRAINING PERENCANAAN SDM INSTRUKTUR Instruktur yang mengajar pelatihan ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi. Materi Training Description : Dalam […]
Selengkapnya..