Tag: training evaluasi jabatan jakarta

TRAINING PANDUAN TEKNIK MENYUSUN STRUKTUR PENGGAJIAN , KOMPENSASI DAN REMUNERASI KARYAWAN

admtrainhukum

TRAINING PANDUAN TEKNIK MENYUSUN STRUKTUR PENGGAJIAN , KOMPENSASI DAN REMUNERASI KARYAWAN TRAINING STRATEGY ORGANISASI TRAINING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan (  Compensation  & Benefit System  ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena seluruh fungsi dari HR Management akan […]

Selengkapnya..

TRAINING ANALISIS JABATAN DAN EVALUASI JABATAN

admtrainhukum

TRAINING ANALISIS JABATAN DAN EVALUASI JABATAN TRAINING ANALISA JABATAN TRAINING EVALUASI JABATAN Deskripsi: Pendayagunaan pegawai di dalam organisasi adalah kunci keberhasilan suatu perusahaan di dalam menghadapi persaingan bisnis. Proses pendayagunaan pegawai tersebut dimulai dengan analisis organisasi untuk mengetahui jenis jabatan yang diperlukan. Selanjutnya dilakukan analisis jabatan untuk menyusun uraian jabatan yang diperlukan bagi penempatan dan […]

Selengkapnya..