Pusat informasi dan penyelnggara training bidang Hukum dan SDM
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT TRAINING HR MANAGEMENT AUDIT MATERI Konsep manajemen SDM Konsep HR Management Audit Sistem Audit HR Management The New Era Of HR Management Pengukuran Kinerja Yang seimbang Investasi Kegiatan SDM Startegi HR Measurement Management Kompetensi Klasifikasi Kompetensi Pendekatan Assessment Center Development Center SASARAN Agar para penanggung jawab […]
Selengkapnya..
TRAINING HUMAN RESOURCE AUDIT TRAINING TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING METODE DALAM AUDIT SDM Description Mungkin untuk sementara orang, jika mengenal kata audit langsung terbayang sesuatu yang berhubungan dengan standar, prosedur keuangan, finansial, prosedur dll, dimana dilakukan pengecekan, pemeriksaan apakah proses sudah dijalankan sesuai prosedur atau standar berlaku. Bagi yang berkecimpung dalam aspek keuangan, […]
Selengkapnya..
TRAINING STRATEGIC COMPREHENSIVE AUDIT FOR HUMAN CAPITAL TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA In the quest for HR excellence in Indonesia organizations are in the process of establishing sophisticated HR Departments, systems and procedures . The big questions is are they all working effectively adding value to the company? An integrated […]
Selengkapnya..
TRAINING AUDITING THE HUMAN RESOURCES FUNCTION TRAINING AUDIT HUMAN RESOURCES TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DESKRIPSI PELATIHAN Divisi HR (Sumber Daya Manusia) perusahaan merupakan salah satu divisi perusahaan yang senantiasa dihadapkan pada situasi yang berpotensi risiko misalnya : masalah hukum ketenagakerjaan, kompensasi, serta fraud (kecurangan yang berpotensi besar menimbulkan kerugian bagi perusahaan. Oleh karenanya, para auditor […]
Selengkapnya..
TRAINING AUDITING SDM TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING KEBUTUHAN SDM TUJUAN TRAINING: Pelatihan ini diarahkan agar peserta sebagai pengelola SDM mengenali “ratio tendensi” dari keadaan SDM disuatu lingkungan kerja. Ratio tersebut dapat berupa : Turnover SDM, Absentims, Distribusi Gaji, Distribusi Usia, Distribusi Pendidikan, Distribusi Golongan/Pangkat dan sebagainya. Melalui Auditing SDM sebagai salah satu alat […]
Selengkapnya..
TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING HUMAN RESOURCES AUDIT TRAINING AUDIT AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA Deskripsi Audit Sumber Daya Manusia adalah proses meninjau (review) secara komprehensif suatu sistem dan/atau proses suatu organisasi apakah sudah memenuhi fungsi SDM organisasi, baik pakah itu untuk memenuhi standar lokal (pemda, pemprov), standar internal (SOP,Company Policy) atau regulasi (International Standard […]
Selengkapnya..
TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING HUMAN RESOURCES AUDIT TRAINING LANGKAH PELAKSANAAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA Deskripsi Audit Sumber Daya Manusia dilakukan untuk memastikan bahwa kegiatan yang dijalankan sumber daya manusia dalam perusahaan telah sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang ada dalam perusahaan. Selain itu, kegiatan Audit SDM juga berfungsi untuk menyesuaikan data informasi […]
Selengkapnya..
TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING HUMAN RESOURCES AUDIT TRAINING LANGKAH PELAKSANAAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA Deskripsi Audit Sumber Daya Manusia dilakukan untuk memastikan bahwa kegiatan yang dijalankan sumber daya manusia dalam perusahaan telah sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang ada dalam perusahaan. Selain itu, kegiatan Audit SDM juga berfungsi untuk menyesuaikan data informasi […]
Selengkapnya..
TRAINING AUDIT SDM TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING HUMAN RESOURCE Mencapai target finansial, kestabilan perusahaan, dan keunggulan bersaing yang berkelanjutan merupakan tujuan utama dari perusahaan/organisasi. Untuk mencapai semua tujuan tersebut tentu saja bukan hal yang mudah. Di perlukan langkah-langkah strategis yang tepat bagi perusahaan serta kestabilan operasional yang di jalankan dengan method yang sudah […]
Selengkapnya..
TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TRAINING HUMAN RESOURCES AUDIT TRAINING AUDIT AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA Deskripsi Audit Sumber Daya Manusia adalah proses meninjau (review) secara komprehensif suatu sistem dan/atau proses suatu organisasi apakah sudah memenuhi fungsi SDM organisasi, baik pakah itu untuk memenuhi standar lokal (pemda, pemprov), standar internal (SOP,Company Policy) atau regulasi (International Standard […]
Selengkapnya..